Marcha por el despido de mil trabajadores de la Legislatura chaqueña

Después de haber sido informados de la situación, los mil trabajadores y trabajadoras cesanteados se reunieron con Héctor Retamozo, delegado de ATE para analizar la situación. Retamozo aseguró que "el sector referido, a quienes la actual presidencia no ha notificado sobre su actual situación laboral, se encuentra cumpliendo con sus tareas horarias dentro de dicha Institución del Estado en una gran irregularidad y angustia porque ya existen versiones oficiales de ajuste y ejemplos de lo que viene ocurriendo en comunas del interior provincial que pertenecen al Frente para la Victoria, donde ya se suman idénticos reclamos".

"En una provincia que ha recibido la promesa de concretar 10.000 puestos de trabajo por parte del Gobernador Capitanich, no se asoma ni el loro a informar sobre la lamentable realidad con la que ahora deben enfrentar los trabajadores un ajuste inesperado en vacaciones y en el marco de una inflación galopante", agregó Retamozo. "Pero lo peor es que, sumada a la preocupación de los compañeros, la frutilla de la torta la pusieron los diputados que en pleno verano, entre gallos y medianoche, se aumentaron un 30% sus pingües partidas por Resolución Nº 0082/2011, que frente a este panorama, engorda ejemplarmente el bolsillo del nobel presidente en una cifra de $10.900, más todas las otras asignaciones que recibe cada Bloque Político como prebenda", contextualizó el delegado.

Luego de la reunión que mantuvieron el dia 7, los trabajadores decidieron marchar el lunes 9 de enero a la Legislatura chaqueña para entregar un petitorio en el que exigen explicaciones sobre la controvertida medida y para que se aclare qué va a pasar con los contratos, si se van a volver a firmar o si mil familias quedan en la calle. "Los trabajadores están destruidos, se quedaron sin nada. Tomaron esta decisión cuando en la Cámara están todos de vacaciones, el mismo presidente dejó la circular y se fue, ni siquiera dio la cara. Esto pasa siempre y más cuando hay cambios de autoridades: toman las decisiones en momentos de vacaciones", agregó Retamozo. Los contratos que finalizaron el 31 de diciembre eran de 1.500, 1.800, 2.300 pesos: "son contratos basura pero es a nosotros a los que nos cortan los salarios, no a los que están cerca de ellos que ganan cerca de 10 mil pesos", puntualizó el delegado de ATE chaqueño. "Si el lunes no hay respuesta, veremos qué medida tomamos. El año pasado estuvimos tres meses de carpa frente a la Legislatura por una situación similar", concluyó Retamozo.

Por otro lado, delegados de la Asociación Trabajadores del Estado en el PAMI denuncian una “actitud soberbia y discrecional en esta provincia, lo cual perjudica al trabajador en su posibilidad de carrera, y lo que es más grave es notar una pretensión de vaciamiento de algunos sectores de la estructura, perjudicando con ello también la atención de los jubilados”.

En un comunicado de prensa, los trabajadores nucleados en los gremios ATE y UTI de la UGL XIII de PAMI “volvemos a ver que un año más seguimos postergados y alejados de las políticas laborales que el gobierno pretende llevar adelante en PAMI, habida cuenta de que pese haberse firmado el convenio laboral y definido una estructura funcional, aprobada por resolución 0313/2007 para las UGL, en el Chaco a 5 años de ello aún estamos en veremos, perjudicando así al mejor funcionamiento del instituto y al trabajador en forma directa”, reclamaron.

 

 

AGENCIA CTA – 09/01/2012