Medida histórica de los trabajadores del Ente Mendoza Turismo

Durante la jornada de ayer, las trabajadoras y los
trabajadores del Ente Mendoza Turismo desarrolló una medida de acción directa
de retención de servicios a causa de la falta de respuestas a sus reclamos.
Después de 6 meses de estar en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo, exigiendo
 un escalafón propio para el sector, sólo
obtuvieron de la patronal desidia e incertidumbre.

Desde ATE Mendoza expresaron: “Entendemos que es uno de los
sectores más castigados, ya que junto con Cultura, los compañeros tienen uno de
los salarios más bajos de toda la Administración Central”.

“De acuerdo a esa premisa, comenzamos a discutir lo que
habíamos firmado en acta complementaria en febrero de este año en paritarias,
para negociar en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo un escalafón propio
para el sector. Luego, durante las audiencias, el Ente se comprometió a otorgar
un adicional específico para paliar un poco la situación salarial que
atraviesan los compañeros, pero nunca llegó. Además, presentamos un proyecto de
escalafón, pero tampoco tuvimos respuestas”, reveló Joaquín Tolosa, miembro de
la Secretaría Gremial de ATE.

Cabe aclarar, que “mientras no aparecen las propuestas que
se comprometieron a entregar a los compañeros, la patronal decidió contratar
una empresa privada, armaron un organigrama e hicieron entrevistas personales a
todos los empleados del Ente para saber qué tareas desarrollaban”, subrayó el
representante sindical.

Obviamente, eso nunca fue formalizado por la patronal. Lo
cual, sumado a la falta de respuestas, la dilación y el manoseo que han tenido
con los trabajadores, se decidió en asamblea una medida histórica, por primera
vez en el Ente Mendoza Turismo: comenzar con una retención de servicios.