Mercado Central: avances importantes para los trabajadores

En la reunión se acordó la aplicación de
una recomposición salarial en los mismos términos otorgados por la Provincia –
un 25% con discusión abierta -, pero además una actualización de las
asignaciones familiares para todos los trabajadores y el pago del ítem riesgo
laboral, un histórico reclamo del sector que ahora se verá materializado.

También se acordó con la presidencia del
Mercado Central, el pase a planta permanente de una trabajadora del sector
Limpieza que llevaba años desempeñándose sin siquiera un contrato.

“Desde que nos organizamos aquí en el
Mercado Central, donde teníamos muchísimos problemas como trabajadores,
comenzamos a reclamar, hicimos paro, hicimos protestas, asambleas, notas,
pedidos, siempre con el apoyo del gremio, y esa lucha va dando sus frutos, hoy
se dieron avances muy importantes en lo salarial, cuestiones que veníamos
reclamando y el pase a planta de una compañera que estaba totalmente en negro”
explicó el trabajador del Mercado Central y vocal de ATE Misiones, Juan
Benítez.

Por su parte, el secretario general de la
ATE- Misiones. César Fariña manifestó que “en la gestión anterior del Mercado
Central, no hubo voluntad política de cumplir la ley. Porque todos los reclamos
que hacemos como trabajadores organizados, los hacemos para exigir el
cumplimiento de derechos garantizados por la Ley 1556. Hoy por la vía del
diálogo hemos logrado avanzar en aspectos importantes para los trabajadores del
Mercado. Es fruto de la organización y la discusión seria”. 

 

Resolución del CGE anuló
sanción a un docente por hacer paro

El Consejo General de Educación (CGE) de
la provincia de Misiones, dictó recientemente una resolución que deja sin
efecto la sanción que la dirección del Instituto Superior San Pedro (San Pedro,
Misiones) había aplicado al docente Raúl Añais, por haberse adherido a una
jornada de paro el pasado 7 de mayo de 2015.

El docente, había sido sancionado con el
cómputo de inasistencia y una suspensión de un día. A partir de ello, el
trabajador acudió a ATE Docentes, sector organizado de los trabajadores de la
educación dentro del gremio estatal misionero, y desde la acción del área legal
se iniciaron las actuaciones pertinentes, que ahora concluyen con esta
importante resolución de CGE.