Municipales de Concarán en paro por tiempo indeterminado, por la violación de las leyes sindicales

La/os trabajadora/es de la Municipalidad de Concarán, nucleados
en ATE, decidieron declarar un paro por tiempo indeterminado, ante la persecución
y traslados arbitrarios contra delegados del gremio, impulsado por el intendente
como represalia ante los distintos reclamos laborales y salariales hechos por
el gremio y la/os trabajadora/es.

El titular del CDP San Luis, Fernando Gatica, señaló que
“el paro es consecuencia del traslado de los delegados municipales, una medida arbitraria
y de castigo encubierto por parte del intendente por nuestra actividad gremial”.

Gatica dijo que esto tiene su razón en el reclamo de
un aumento del jornal del personal que trabaja por día; la entrega urgente de
elementos de bioseguridad (barbijos, alcohol en gel y ropa de trabajo) y una
mejora en las condiciones laborales para los recolectores de basura.

Según señaló Gatica, a la prensa provincial,  “existe una amenaza permanente de trasladar a
delegados municipales a otros sectores con el pretexto de optimizar el servicio”.
“Un trabajador gremial del corralón, donde cumplen funciones setenta personas,
fue trasladado a un área administrativa con la excusa de mejorarle la situación
laboral. El intendente piensa que en ese puesto va mejorar el rendimiento del
área”, precisó.

Desde ATE indicaron también que la/os trabajadora/es denunciaron
que fueron amenazados con la quita de planes sociales a familiares de empleados
municipales que tienen participación activa en las asambleas permanentes. “Un
responsable del área Cultura fue hasta la casa de un empleado para decirle a su
esposa, que está embarazada y tiene un plan social, que por culpa de su pareja,
al estar en la reunión, le iban a quitar el beneficio. No creo que vaya a pasar
porque lo maneja la Secretaría de Desarrollo Humano, pero así la intimó”,
manifestó Gatica.

Respecto al incremento de salarios para la/os trabajadora/es
jornalizada/os explicó que “tuvieron un aumento de 20 pesos por cada hora
trabajada, son 6 horas por día, y esto hace que cobren 600 por semana o sea 2.400
pesos al mes”.