13.10.2015

Municipales de Guardia Mitre se incorporan a la ATE

Los trabajadores Municipales de Guardia Mitre decidieron incorporarse a la ATEy comenzar a plantear sus primeras demandas laborales, vinculadas a la falta de estabilidad laboral y salarios que en su mayoría no superan el Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) que rige a nivel nacional.

Luego de varias reuniones previas con la conducción provincial del sindicato, el 80 por ciento de los empleados de esa comuna completó la ficha de afiliación e inició el proceso para elegir a sus propios representantes. En los próximos días, mediante voto directo y secreto de los trabajadores, se realizarán las elecciones de los delegados que tendrán mandato durante dos años.
La incorporación de esta nueva Municipalidad consolida el crecimiento de ATE en Río Negro, ya que ahora su ámbito de representación alcanza a 23 comunas rionegrinas. El crecimiento en el ámbito municipal ha sido más que notable, si se tiene en cuenta que en diciembre de 2011 tan sólo eran 7 los municipios alcanzados.
"Tenemos que destacar que los municipales de Guardia Mitre hayan decidido sumarse a nuestras filas gremiales. Los trabajadores comienzan a advertir que el individualismo nos conduce al fracaso y que ATE como herramienta gremial es la garantía para la defensa de todos los derechos y que este es el único camino para alcanzar logros colectivos", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE- Río Negro.

Achique y ajuste de prestaciones esenciales en IPROSS
La ATE manifestó su preocupación frente a la falta de prestaciones esenciales y el achique progresivo de los servicios que debe brindar el Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS). Desde la entidad gremial, se advierte que este deterioro constante expone a todos los afiliados a la falta de cobertura y los obliga a asumir importantes costos con sus propios ingresos.
El servicio de odontología se encuentra completamente cortado y los beneficiarios tienen que pagar hasta 500 pesos por cada atención. También han sido cortadas las derivaciones fuera de la provincia y no se cubren los gastos de traslados y hospedaje. En este caso, funcionan por reintegros que la obra social provincial no está abonando. Del mismo modo, hace sesenta días que no se abonan los reintegros por distintas prácticas médicas, que comúnmente eran liquidados dos veces al mes.
La falta de cobertura del IPROSS es grave, se expone a los trabajadores estatales provinciales y municipales a una crítica situación y a la imposibilidad de acceder al sistema de salud, ya que en la mayoría de los casos no cuentan con los recursos para afrontar sus necesidades médicas ni la de sus grupos familiares.
"En este momento es grave la falta de cobertura de nuestra obra social provincial. Se está exponiendo a los afiliados y sus familias a quedar excluidos del sistema de salud. No puede ser que les descuenten todos los meses a los trabajadores y que luego éstos tengan que pagar desde su propio bolsillo la atención médica", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro, quién luego completó: "lo llamativo es que, en algunos casos la burocracia de la actual gestión es tal, que por falta de firmas autorizadas no se garantizan prestaciones sociales, traslados ni hospedajes".

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