Municipales de Oberá acuerdan una suba salarial para el último trimestre

La comuna misionera de Oberá acordó un
incremento salarial del 8% para el último trimestre del año, y el pago de una
suma fija de 1.500 pesos.

El acuerdo firmado establece un adelanto
del 5% con el salario de noviembre y el 3% restante con diciembre, en tanto que
el bono tiene un desglose  de 1.000 pesos
en octubre y 500 pesos con noviembre.

Con este acuerdo la suba salarial del
año en Oberá llega al 31%, bastante lejano del 42% anual que se está estimando.
Debido a esta pérdida es que ATE- Oberá llevó la propuesta a la asamblea, que
votó la aceptación de la propuesta municipal.

El titular de la Seccional ATE- Oberá,
Víctor Paredes subrayó que “no es el monto que pedíamos desde el sindicato,
pero dado que la asamblea votó por su aprobación, hemos firmado el acuerdo”.

De todos modos el gremio explicó que
junto a los demás gremios municipales acordaron una nueva reunión con el
Ejecutivo comunal para cerca del cierre del año, donde evaluarán la posibilidad
del pago de un bono extra, a modo de compensación de la pérdida del poder
adquisitivo.