Municipales de Plaza Huincul: ATE consiguió un aumento del 60% para el primer semestre de 2023
ATE y el Intendente Gustavo Suárez acordaron un 60% de aumento para 2023 en dos cuotas: 30% desde el 1° de enero y otro 30 desde el 1° de junio.
Los compañeros y compañeras municipales de la localidad neuquina de Plaza Huincul, nucleados en ATE, acordaron con el Intendente Gustavo Suárez un aumento del 60% en dos tramos para la primera mitad de 2023: 30% desde el 1° de enero y 30% desde el 1° de junio. El acuerdo es idéntico al que se firmó en la localidad de Cutral Co. El convenio también establece que queda abierta la mesa salarial para el segundo semestre a efectos de ajustar cualquier desfasaje respecto a la inflación.
El compañero Carlos Santos, referente de ATE en Plaza Huincul, manifestó: “Hemos estado negociando un aumento salarial para el 2023. Nos sentamos con el Ejecutivo municipal y, a través del diálogo, se consiguió un 60 por ciento de aumento para el primer semestre: 30 puntos en enero y otros 30 en junio acumulativo. Esto es, además, con la mesa abierta para discutir los siguientes seis meses hasta la finalización del año. Todavía no se puede cerrar algo firme porque la situación económica y la inflación nos están invadiendo, por eso dejamos la mesa abierta”.
“Estamos muy contentos con el resultado de la discusión por este aumento, pero también porque hemos conseguido la incorporación de empleados y empleadas municipales en distintos sectores. Hemos logrado, en lo que va de la gestión, hacer entrar a 40 compañeros y compañeras a trabajar para el municipio en los sectores en los que se ha ido necesitando. Estamos tratando de preservar la mano de obra municipal no tercerizada”, agregó el compañero Santos.