15.04.2013

Municipales de Senillosa en plan de lucha

<p> </p> <p style="text-align: justify; line-height: 13.5pt; background-color: #f7f7f7;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">NEUQUEN// Corte de rutas y paros en oficinas municipales forma parte del conflicto con loso trabajadores, que encabeza ATE, por la falta de respuestas del intendente en la negociación que pide ATE por una suba de salarios.</span></p> <p style="text-align: justify; line-height: 13.5pt; background-color: #f7f7f7;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

El gremio está exigiendo un aumento de 1.000 pesos remunerativo y bonificable. Se trata de un pedido de mejora de algo así como el 40%, que es lo que estiman los compañeros la pérdida salarial del último año.  El reclamo viene acompañado con el pedido de suba de las asignaciones familiares y que se duplique el adicional de refrigerio, hoy de 100 pesos.

Según  denuncian los compañeros el intendente había hecho un llamamiento a negociar pero que cuando se acercaron a hacerlo no había  autoridades municipales. Esto enfureció a los trabajadores, que lo tomaron como una burla y diera lugar al inicio de acciones directas, que se hicieron con el corte de la ruta 22 y la toma de áreas del municipio.

“Nosotros no olvidamos que ellos muy fáciles de firma se aumentaron 1.400 pesos en el mes de diciembre”, señalaron los delegados.  

 

Prensa ATE/ 15-04-2013

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