Muntes: “El pase a planta es clave y nos da una tranquilidad enorme”
Para ATE es un avance teniendo en cuenta que en la provincia hay un total de 5.000 trabajadores en condiciones de regularizar su situación laboral.
El secretario General de la ATE-
Entre Ríos, Oscar Muntes, valoró el anuncio que realizó la ministra de Salud,
Sonia Velázquez, sobre el pase a planta permanente de 2.068 trabajadores del
área.
“En momentos difíciles, de a
poco vamos logrando el objetivo porque hace mucho tiempo que venimos esperando
luego de haber firmado el instructivo con el gobernador de la provincia en la
paritaria del año pasado”, celebró el dirigente, aunque aclaró que en la
provincia “hay un total de 5.000 trabajadores” en condiciones de regularizar su
situación laboral, destacó que “este pase a planta es central, esencial y es
clave; y nos deja una tranquilidad enorme, la tranquilidad como sindicalista de
haber cumplido una meta que teníamos al llegar a la conducción del sindicato”.
No obstante los logros,
advirtió que “el otro problema que se tendrá hacia adelante es la no creación
de cargos y por eso vamos a ir perdiendo trabajadores en la administración
pública” debido al “pacto de los gobernadores y del Presidente de la Nación
para el congelamiento del ingreso de trabajadores a las administraciones
nacionales y provinciales”.
En declaraciones
realizadas al programa “A Quien
Corresponda” Muntes resaltó que “en momentos difíciles, de a poco vamos
logrando el objetivo porque hace mucho tiempo que venimos esperando luego de
haber firmado el instructivo con el gobernador de la provincia en la paritaria
del año pasado”.
“Si bien vamos de a poco lento pero de a poco vamos
logrando el objetivo, y este pase a planta es central, esencial y es clave; y
nos deja una tranquilidad enorme, la tranquilidad como sindicalista de haber
cumplido una meta que teníamos al llegar a la conducción del sindicato”,
definió.
Asimismo sostuvo que “aproximadamente son 5.000
trabajadores en toda la provincia y en todos los sectores” en situación de
regularizar su situación y mencionó que “en educación se están confeccionando
los listados, que son más de 400 trabajadores en toda la provincia pero
nosotros apuntamos a que sean 600 a 700”.
En ese sentido, planteó la necesidad de “respetar el
instructivo que se firmó con el gobernador porque es para todos los sectores
igual y no puede haber un instructivo por cada organismo, por eso estamos
tratando de unificar y vamos avanzando”. “No es fácil con el Consejo General de
Educación que sería el segundo lugar en cantidad de trabajadores que esperan el
pase a planta”, afirmó.
Agregó también que “otro lugar emblemático es Acción
Social, fundamentalmente con las cocineras que hace años están en situación de
precariedad donde son más de 190 compañeras que pasan a planta y estabilidad
laboral”. Detalló que “Salud es el lugar más grande y con más cantidad de
trabajadores, luego Educación, Acción Social con las cocineras y Minoridad que
es importante”.
Muntes advirtió que “el otro problema que se tendrá
hacia adelante es la no creación de cargos y por eso vamos a ir perdiendo
trabajadores en la administración pública por jubilaciones y otros motivos”.
“Por el pacto de los gobernadores y del Presidente de la Nación para el
congelamiento del ingreso de trabajadores a las administraciones nacionales y
provinciales, se quedarán miles de trabajadores sin su puesto laboral”,
apuntó.
“Es muy importante el pase a planta permanente pero
por otro lado nos queda un sabor agridulce de no haber podido lograr el
objetivo en el caso de los contratados de obra que siguen en una situación muy
delicada, muy débil porque ante cualquier cambio de gobierno se quedan sin su
lugar de trabajo”, admitió.
Por otra parte, coincidió con Velázquez en cuanto “al
aumento de la atención de los hospitales, que es preocupante porque los
recursos son los mismos, y ahí es donde se ven las crisis”. “Podemos estar de
acuerdo o no con las políticas pero la necesidad hoy es imperante y se seguirá
agudizando. Estamos en una situación muy endeble y difícil”, concluyó.