Nueva reunión de ATE con funcionarios de ANAC, garantizó el pago de salarios

Integrantes de la
Coordinación Nacional de ATE ANAC se reunieron con el Director General Legal,
Técnico y Administrativo del organismo, Alejandro Schiavi y el Relaciones
Laborales, Ricardo Serrago, instancia en la que el gremio obtuvo el compromiso
de que se pagará el total de los salarios y suplementos a todo el personal del
ANAC.

La oportunidad también
sirvió para que desde ATE se plantearan otras propuestas para el funcionamiento
del organismo. Para el caso de la CIOT, la coordinación presentó un proyecto
modificatorio de la Resolución de creación, con el espíritu de ampliar el campo
de aplicación de la Comisión y poder darle el enfoque que se establece en el
Convenio Colectivo General de la Administración Pública. Esperamos la respuesta
de la Administración para continuar trabajando en conjunto.

Asimismo, se dejó a
evaluación de la ANAC otro número de temas que hacen al reclamo pedido por
la/os compañera/os que trabajan en el sector.

– CyMAT: Se envió el
pedido de conformación a la oficina de Empleo Público para el inicio de su
funcionamiento. Es necesario la urgente formación de esta comisión para generar
la prevención individual y colectiva con protocolos generales y específicos adecuados
a las distintas Regionales y aeropuertos, como así también en el edificio
central.

– Reencasillamientos: Se
volvió a plantear la necesidad de un plan de acción que permita el avance de
este proceso para el personal de Planta Permanente. Se está avanzando con el
reencasillamiento de compañeros Contratados que están rezagados.

– Sueldos CIPE: La/os
compañera/os precarizada/os tienen autorizado su pago del mes de marzo. Se
están realizando los procesos administrativos que llevarán al cobro de dichos
haberes a la brevedad.

– Ropa de trabajo:
Continúa avanzando el proceso de adquisición de las camperas y zapatos de
seguridad para el personal operativo. En este sentido, la #ANAC ha accedido a
ampliar la compra teniendo en cuenta que lo inicialmente licitado no es
suficiente para cubrir la urgencia de provisión en sectores que cumplen
funciones en pista. Tanto de sur a norte como este a oeste del país.

– SSEI: Las autoridades
mostraron una información que certifica la compra unidades de alojamiento en
San Luis y San Juan. Al respecto ATE manifestó la necesidad que servicios como
el de Río Cuarto sean incluidos como prioridad, dada la precariedad actual.

– Nombramientos NEA, DNSO
y DNINA: ATE planteó como necesidad avanzar en nombramientos en áreas claves.
Uno de esos sectores es la Regional NEA donde se materializa la necesidad
imperiosa del nombramiento de un Director Regional que pueda coordinar la
prevención y manejo del Dengue y COVID-19, dado que la provincia del Chaco
cuenta con una situación crítica en materia de esos virus. También planteamos
que tanto la DNSO como la DNINA deben tener nombramientos en todas sus
instancias.

– Protocolo contención:
Se planteó la necesidad de la creación de un protocolo de contención a la/os
trabajadora/es del organismo en caso de intervención en accidentes e incidentes
en pista. Además del trabajo que viene llevando adelante el soporte psicológico
con su equipo de psicólogas, creemos necesaria una planificación de tratamiento
y procedimientos establecidos a fin de asistir a las trabajadoras y
trabajadores.

– Ante los diversos
inconvenientes que se plantean en la gestión anterior con los servicios de
limpieza y corte de pasto de las Regiones NEA y NOA se señaló por parte de ANAC
que se avanza con los respectivos procesos licitatorios

– Se respaldó el
reconocimiento de una asignación estímulo excepcional y no remunerativa a
aquellos compañeros de los Servicios Esenciales que durante la pandemia Covid19
han estado en primera línea en los aeropuertos del país.

Por último, se repetirá
esta reunión dentro de 15 días y mientras tanto, se continuará con el dialogo y
mesas de trabajo por los distintos temas en los que se está trabajando.