PAMI: ATE logró el pase a la planta permanente de todos los trabajadores contratados

Esta era una
de las principales demandas, a la gestión saliente de la obra social, que
tenía el sindicato y el pase se acordó en la última reunión paritaria.  El acta firmada por las partes da cuenta que
el Instituto realizará la incorporación de los empleados, en etapas, durante
los próximos tres meses (enero, febrero y marzo) en el marco de la Resolución
503/15, alcanzado la estabilidad a todos los empleados que se encuentren
prestando servicios bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas
en el artículo 90 de la Ley Contrato de Trabajo (LCT).

"Este
es un logro histórico para los trabajadores de la obra social, no sólo porque
la estabilidad laboral es el principal derecho a defender, sino porque el pase
lo logramos luego de un largo proceso de lucha. Este logro se dio gracias a la
tenacidad de todos los trabajadores, que soportaron las presiones de los
funcionarios en cada medida de fuerza y sin embargo nunca dudaron que la lucha
era el camino", señaló Rodrigo
Vicente Delegado de PAMI Río Negro y Coordinador de Organismos Nacionales.

Interior rionegrino

La
conducción provincial de la ATE logró
la intervención del Ministro de Gobierno Luis Di Giácomo durante el acto de jura de los 33 Comisionados de
Fomento de la provincia de Río Negro, para mediar en el conflicto
vigente con el representante político en Cona Niyeu, César Ismael Brione a los
efectos de abordar la continuidad laboral de todos los trabajadores comunales
que habían sido cesanteados en esa localidad.
"Destacamos la intervención del Ministro de Gobierno y esperamos que esta
vez el Comisionado de Fomento de Cona Niyeu cumpla con el acuerdo y evite que
esa comunidad se vea atravesada por un conflicto. Brione está a tiempo de tener
un vínculo serio con ATE y nosotros esperamos que todos los trabajadores
precarizados de la comunidad puedan recuperar progresivamente sus
derechos", señaló Aldo Capretti,
Secretario General Adjunto de ATE Río Negro.

En
otro sentido  el gremio reclamó a las
comunas de Godoy y Chichinales el pago de un plus salarial de fin de año, de 1.500 pesos en ambos casos, para
los empleados de los Estados municipales. Son varias las comunas del Alto
Valle que ya acordaron el pago de una suma extraordinaria en diciembre, en
tanto que quedan varias que aún no se han pronunciado al respecto.

Por
otro lado, aunque son claramente insuficientes los montos de los bonos
otorgados, se debe destacar la voluntad
política de los Intendentes de General Roca, Allen e Ingeniero Huergo,
que mostraron sensibilidad frente a las necesidades de los trabajadores que más
bajos salarios perciben en el Estado.