Para ATE es inviable el recorte de gastos del 20% y absurda una pauta del 17%

Una vez
conocida la decisión de Alberto Weretilneck de producir un recorte en los
gastos del Estado del orden del 20% imponiendo un supuesto control sobre las
licencias docentes, las guardias y horas extras en los hospitales, desde la ATE rionegrina consideraron que el
achique propuesto por el Gobernador es
inviable y no se puede llevar a cabo sin afectar todas las prestaciones
públicas.

El
sindicato también se pronunció rápidamente sobre el porcentual de incremento
salarial que para el presente año dejó entrever el primer mandatario
provincial, señalando que es absurda
una pauta de aumento del 17% y que nadie firmará semejante acuerdo a la baja. 
"A este gobierno no se le ocurre una sola idea. Siempre lo mismo.
Nuevamente quieren ajustar los salarios y achicar los derechos de los
trabajadores”, señaló el Secretario
General de ATE y de la CTA Autónoma de Río Negro Rodolfo Aguiar y agregó que “Weretilneck si quiere lograr un
ahorro, debiera empezar por la excesiva planta política, bajar los sueldos
millonarios que tienen sus funcionarios y eliminar los gastos suntuosos, como
la compra de autos, muebles, alquileres, viáticos, teléfonos y otros privilegios
de las actuales autoridades".
Asimismo, Aguiar expresó que "el recorte planteado es una expresión de
deseo, ya que no se puede aplicar en la realidad sin producir una afectación
seria en todas las prestaciones púbicas. Sin horas o guardias extras, la mayoría
de los hospitales directamente no podrían abrir sus puertas".

"Es
grave el hecho que el Gobernador anticipe una pauta de aumento para todo el año
del 17% y aparece como extorsiva la idea de generar un acuerdo con otras
provincias, sin tener en consideración las particularidades de cada una. Nadie
va a firmar una baja semejante y habrá que denunciar por estafa a los
gremialistas que lo hagan", finalizó el dirigente.  
La entidad sindical indicó que es precisamente el trabajo extraordinario que
realizan los profesionales médicos, licenciados, técnicos y enfermeros que
cumplen funciones en los hospitales bajo el régimen de la Ley 1.904 y el resto
de los empleados que revisten en la Ley 1.844, el que permite que los distintos servicios puedan funcionar en todas las
localidades. 
Lo mismo ocurre con el pago de las horas suplementarias a los trabajadores de
la Educación ante la falta de porteros de escuela y las guardias realizadas por
los dependientes del Ministerio de Desarrollo Social. 

Por
último y en relación al porcentaje de aumento anual señalado por Weretilneck
para el presente 2017, desde ATE expresaron
su absoluto rechazo y exigieron
al titular del Poder Ejecutivo que
convoque de manera inmediata a las representaciones de los trabajadores y efectúe
una propuesta seria, no sólo que contemple la proyección inflacionaria
para el año y además permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante el
2016.