Para ATE existe una necesidad de reabrir la discusión salarial

Frente al 20% de pauta salarial
definido por el gobierno provincial para este año, ATE- Formosa señaló que se
hace necesario reabrir la discusión salarial y poner el aumento salarial en
línea con el 30% que se estima para fines de diciembre.

Para el CDP “el lineamiento salarial
propuesto por el gobierno provincial ya quedó desfasado”. En este marco el
cuestionamiento no sólo se refiere a una pauta ya rechazada inicialmente por
las dificultades salariales que atraviesan los trabajadores tanto del sector
provincial como los municipales, sino también por la manera en que se imponen
los aumentos.

Al respecto el titular de la ATE
provincial, Néstor Vázquez, manifestó la necesidad de que “el gobierno convoque
abiertamente a los trabajadores a debatir propuestas para la mejora integral del
salario y las condiciones de  trabajo del personal estatal”.

En ese sentido ratificó el pedido de
convocatoria para poder trasladar al Ejecutivo las distintas problemáticas que
arrastra el sector. “El 20% ya quedó atrás, ahora lo que reclamamos son otras
alternativas para paliar la situación de los trabajadores del Estado que en un
marco democrático debe abrir la posibilidad de que discutamos nuestros
salarios”, señaló Vázquez.  

“Nuestros salarios están
estacionados mientras vemos como todo sube fuertemente alrededor de los
combustibles, de los servicios de gas, luz y agua y del trasporte público,
situación que impulsa descontroladamente el aumento de la canasta básica”,
acotó el dirigente, que así también puso en foco el fracaso de las políticas
del gobierno nacional.