Paraná: trabajadorxs del Hospital San Martín movilizaron al ministerio de Salud

Trabajadoras y trabajadores de Servicios Generales del Hospital San Martín de Paraná se movilizaron hasta el Ministerio de Salud para seguir reclamando por la continuidad laboral. El pedido fue llevado adelante principalmente por suplentes con antigüedad laboral en el establecimiento que no serían incluidos en los pases a planta y estabilidad por  las fechas de corte del instructivo provincial.

Una vez en el Ministerio, una delegación encabezada por el secretario de Acción Política de ATE, Esteban Olaran, fue recibida por el Jefe de Recursos Humanos, Cristian  Fontana, a quien se le transmitieron los pedidos y se intercambiaron posibles soluciones.

Luego del encuentro, las y los trabajadores, junto al vocal de ATE, Diego Segovia, concentraron en las puertas del ministerio.

El balance de la jornada fue positivo ya que se pudo transmitir de forma directa la problemática a funcionarios de Salud y recibir una devolución que podría ayudar a avanzar en una salida posible.

“Nos vamos con expectativas a que podamos encontrar un punto de consenso que vaya en camino a la resolución de fondo, que sólo se dará cuando exista la voluntad del gobierno en crear los cargos necesarios para que las trabajadoras y trabajadores del hospital no estemos años y años como suplentes. Valoramos que nos reciban, pero también necesitamos que las cosas se concreten de modo favorable y rápidamente ya que termina el año y nos quedamos sin trabajo” manifestaron las trabajadoras.

Para ATE, la Municipalidad de Paraná lleva adelante una “reforma laboral por goteo”

Tras la ratificación del intendente de la capital provincial, Adán Bahl, de la decisión de descontar los días de paro, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Tíos, Oscar Muntes, dijo que la medida “no reconoce la verdadera democracia sindical” e “implica una reforma laboral por goteo” · También llamó al gobierno municipal a “leer un poco más la doctrina del justicialismo”

“El derecho a huelga es un derecho legítimo que tenemos constitucionalmente”, recordó Muntes y señaló que “es una pena que esta medida sea tomada por un gobierno justicialista, que cita continuamente a Perón, cuando fue este dirigente el que instaló con mucha fuerza los derechos de los trabajadores”.

“No se está reconociendo la verdadera democracia sindical”, señaló y agregó que la ratificación de la medida de parte de Bahl “deja mucho que pensar” e “invita a un debate”.

En este marco, el referente de ATE sentenció que los descuentos “implican una reforma laboral por goteo”. “Macri no pudo llevar adelante de forma íntegra la reforma laboral, pero los justicialistas, que dicen ser peronistas, la están aplicando”, agregó.

“Luchamos juntos, peleamos juntos contra el gobierno de Macri, dijimos que no tenía que volver el neoliberalismo, y resulta que hoy la Municipalidad de Paraná está aplicando la misma receta”, argumentó.

“El porcentaje es una trampa”

En relación al aumento del 45 por ciento que otorgó la Municipalidad en lo que va del año, Muntes señaló que “se trata de una trampa” ya que “tiene que ser leído en el marco de la extrema vulnerabilidad de los trabajadores y trabajadoras”.

“El aumento se aplica sobre un salario de 30 mil pesos”, recordó y explicó que “se trata de un monto que está más cerca de la indigencia que de la canasta familiar”.

“Algunas provincias entregaron bonos, y esto marca una diferencia, porque es dinero genuino que se le inyecta al trabajador y la trabajadora, sin descuentos”, resaltó y agregó: “Sabemos lo que significa un bono en tiempos de emergencia”.

“Esperemos que recapaciten y que lean un poco más la doctrina del justicialismo”, concluyó el referente de ATE.

Fuente: APFDigital