13.07.2017

Paritaria de ANSES: ATE rechazó la oferta salarial por insuficiente

También exigieron por el pase a planta permanente y la incorporación de la licencia por violencia de género al CCT.

En el Ministerio de Trabajo se realizó una nueva reunión paritaria
en la que estuvieron presentes representantes de ATE, APOPS y demás gremios del
sector. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado rechazaron la oferta del
Estado de aumento salarial de 20% en tres cuotas por considerarlo “insuficiente”, y reclamaron por el pase a planta permanente de los contratados.

Al respecto, los paritarios de ATE expresaron: “En
las Asambleas llevadas a cabo  dentro del
Plan de Lucha Nacional se debatió rechazó la pauta salarial y declararon
insuficiente el exiguo 20% anual, en tres cuotas, y las 30 UR en el POA,  por lo que esta Mesa Nacional respetando ese
mandato nos manifestamos en el mismo sentido, dado que la inflación del año
pasado más la actual ha producido un serio deterioro en la capacidad
adquisitiva de nuestros salarios”.

Otro de los reclamos de  ATE fue que, antes de octubre del corriente, se
arbitren los mecanismos necesarios, establecido por Convenio Colectivo, y se
instrumente el Concurso para resolver la situación de las y los contratados y
precarizados.

Además, se planteó la incorporación al Convenio de la
licencia por violencia de género, dentro de la Ley 26.485. La licencia debe ser
con goce de haberes, extendiéndose por un máximo de noventa (90) días al año –
prorrogables- y entrara en vigencia a partir de la comunicación al empleador de
la situación de violencia, con la presentación de un certificado de autoridad
administrativa, judicial o centro asistencial.

Otros de los reclamos de ATE ANSES fueron: por la reducción
horaria para el personal que atiende el público se haga extensiva para todos
los compañeros, atento al gran volumen de tareas específicas que apuntalan y
sostienen los diferentes  los sectores de
ANSES. Asimismo, exigieron un aumento a doce (12) sueldos brutos mas incentivo
por Productividad el valor del Premio a la Trayectoria, acordado en Acta
Paritaria del 30/6/2016.

Al cierre de la reunión desde el Ministerio se comunicó la
decisión de la patronal de reincorporar a los despedidos –“conquista obtenida
por la lucha de los trabajadores, que hace posible que los compañeros fueran
reinstalados en sus puestos y funciones”, indicaron los paritarios.

No a la reforma previsional

En un comunicado de prensa desde ATE indicaron: “Reiteramos
nuestro profundo rechazo a los planes de Modernización de producir la Tercera
Reforma del Estado, que no es otra cosa que reducción de las políticas
públicas, Reforma Previsional, achicamiento del Estados y despidos de
trabajadores y como estatales encabezamos esta batalla porque el trabajo y la
solidaridad son los pilares para una previsión social, pública y digna”.

Por ello, “convocamos a debatir la situación en asambleas de
trabajadores de todo el país a fin de –entre todos- definir las formas de lucha
necesarias para enfrentar esta ruinosa situación”, concluye.

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