Paritaria en Municipalidad de Santa Ana: 15 % a partir de abril
Se acordó también un aumento del 50 % a partir de marzo del presentismo para contratados y planta permanente y aumento de asignación familiar por hijo
La Seccional ATE
Federación, acordó con el intendente del municipio de Santa María un incremento
salarial, que comenzará a regir a partir del mes de abril.
Por el mismo, se acordó un
aumento del 50 % a partir de marzo del presentismo para trabajadores
contratados y de planta permanente, aumento de asignación familiar por hijo y
el 15% de aumento en el básico de los empleados municipales a partir del mes de
abril.
Por otro lado, se informó
la decisión de dictar un asueto administrativo y obra pública municipal en el
marco del coronavirus.
El gremio, representado
por la/os compañera/os Iván Duffey, Secretario General de la Seccional, Fabio
Mosna y Daniel Kanneman delegados de ATE Santa Ana, señaló que el próximo paso para
este municipio es avanzar sobre el CCT y la defensa de la carrera municipal.
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