Paritaria para municipales de Paraná

En continuidad de la paritaria salarial para las y los trabajadores municipales de Paraná, la ATE Entre Ríos planteó un incremento del 30% al básico de cada categoría, según escala vigente, y en igual proporción al mínimo garantizado.

El sindicato plantea además de este 30%, atar el adicional único al básico de la cat. 1 y por fuera del mínimo garantizado y completar la recuperación del salario perdido 2020-2021.

Asimismo reclamó la devolución de los días descontados por el paro y la estabilidad laboral para los trabajadores precarizados. En este sentido la sectorial expresó que “insistimos en la necesidad de encarar seriamente un plan de recomposición del salario municipal, hoy bajo la línea de pobreza en relación a la canasta básica alimentaria”.

También reiteraron su preocupación “por el perjuicio que genera a los trabajadores el doble descuento de Iosper y volvimos a señalar el incumplimiento de las obligaciones del Ejecutivo en lo que respecta a recategorizaciones y actualización de asignaciones familiares”.