Paritaria provincial: ATE acuerda una suba salarial del 25% y anualiza un aumento del 94,45%

En la reunión paritaria llevada adelante este lunes la ATE Entre Ríos acordó una recomposición del 25% a percibirse con los haberes de noviembre, alcanzando una suba anual acumulada del 94,45%. Además se avanza en la resolución de otros reclamos de corte laboral que presentó el sindicato.   

En la primera reunión de esta reapertura el Ejecutivo ofreció un 12%, que llegaría a un acumulado en noviembre del 81,45%, lo que fue rechazado y se pidió una mejora.

De este modo se acordó un 25%, un 7 corresponde al retroactivo de octubre y un 18 por el mes de noviembre, con base al salario de febrero. El acumulado a noviembre alcanzaría el 94,45% anual.

Con respecto a diciembre, último mes para completar el año, una vez conocido el índice de inflación anual a mediados de enero 2023, se liquidará la diferencia entre el 94,45% y la inflación total del 2022 más un 5%, con el salario de enero.

Entre los otros puntos tratados:

– Se incorporan a los primeros listados de Salud, relacionados con los pase a planta permanente y estabilidad, unos 500 trabajadores que no habían sido incluidos por tener cortes en la prestación de servicios.

– Se inicia el tratamiento del instructivo de recategorización el 10 de noviembre. Terminado este se dará inicio al de pase de contrato de obras a servicios.

– Se reconocen los horarios atípicos, rotativos y discontinuos a las y los trabajadores de Comedores Escolares.

– Se modifica la Coparticipación Arancelaria en el sector Salud.

La paritaria continuará abierta hasta finalizar las negociaciones, y terminar de definir la recomposición salarial del 2022.

Prensa ATE Entre Ríos