Paro de 48 horas por parte de Auxiliares de la Educación

La medida iniciada este martes fue impulsada por la ATE luego que acabara si resultados concretos 20 días de negociación, a través de la conciliación obligatoria. En el medio está el reclamo gremial para que se cumpla con la aplicación definitiva del CCT, el pase s planta de los trabajadores contratados por años, y por un aumento salarial que contemple la necesidad de los trabajadores.

La titular de la ATE- Comodoro Rivadavia, Miriam Acosta, señaló que “no hubo ninguna oferta salarial, en la reunión nos dijeron que por decreto aplicarían el 6% que no resiste ningún análisis porque es un 6 por ciento de tres mil pesos, así que eso no se condice con la realidad que estamos viviendo”. “Necesitamos un aumento del ciento por ciento, o si no un número que se aproxime a esa cifra”, dijo.

La conducción local está pidiendo al Concejo Deliberante local que se declare la emergencia educativa. En este marco presentaron un petitorio en el cual expresan que “por la problemática salarial y laboral de los porteros, auxiliares y cocineras sean también incluidos en la declaración de emergencia educativa que, a pedido de docentes y padres, se hizo pública al Ejecutivo municipal en la histórica movilización del comodorazo.

También se les recuerda a los ediles que es la segunda vez que los auxiliares de la educación deben recurrir al Concejo “para que interceda ante el gobierno por el reclamo que veníamos realizando y que mereció una medida de fuerza de más de 20 días. Lamentablemente, en la conciliación obligatoria no se arribó a ningún acuerdo, pese al esfuerzo y predisposición de los trabajadores”, sostienen. 

En la parte final del texto se reitera el pedido para ser incluidos en la declaración de emergencia y se reafirma que, sin los auxiliares, las escuelas no pueden funcionar correctamente porque “son pilares imprescindibles del ámbito escolar y la vida institucional de la misma. Sin sus funciones no es posible recibir a los alumnos y comunidad educativa en general”, concluyen.

A la medida de fuerza  se incorporaron a docentes de la Comarca Andina y Trelew. En la Comarca la ATE impulsa también el pago de Zona y Ubicación Geográfica;
Cobertura de suplencias; y Régimen jubilatorio diferenciado.

Aumento salarial en Trelew

El municipio de Trelew acordó con los gremios un aumento salarial del 18% (8% retroactivo a septiembre y el 10% para febrero 2014) y la suba del ítem refrigerio. Delegados de la ATE en la municipalidad señalaron que con el acuerdo el piso salarial se eleva a 3.400 pesos.

 

Prensa ATE 17-10-2013