Paro del área de recolección de residuos en el municipio de Eduardo Castex

Trabajadores de la recolección de residuos, de la
municipalidad de Eduardo Castex, nucleados en ATE, reanudaron el cese de
actividades debido a los incumplimientos en el acuerdo de la conciliación
obligatoria realizada por la Secretaria de Trabajo, entre ese Municipio y está
Asociación Sindical.

La Intendenta Mónica Curuchet, falta a la verdad, al
decirle al pueblo de Castex, que se había acordado ropa de trabajo, adicionales
y pases a Planta.  Decido a qué en el
marco de la conciliación, fue la del compromiso de la intendenta traer una
contrapropuesta a los trabajadores de recolección y al gremio.

La Intendenta en el día de ayer, se acerca al corralón
a maltratar y amenazar a los trabajadores de la recolección con no cumplir lo
pautado en la conciliación y lo expresó está mañana por los medios locales,
manifestando que  los trabajadores  al menos les alcanza para comer. “Lo que
queda de manifiesto la postura de la intendenta,  que lo hace desde la falta de respeto, con
discriminación y sosteniendo la explotación de 
los trabajadores de ese municipio. Es por ello que desde ATE,
denunciamos las condiciones en que hoy salió otro personal totalmente
precarizado, sin la ropa y elementos adecuados para realizar la tarea de
recolección, en reemplazo de los trabajadores que se encuentran en medida de
fuerza”, señala un comunicado del CDP La Pampa.

“Lo que terminó al mediodía con un trabajador
accidentado por caer del estribo de un camión y un compañero de edad no
aconsejada para hacer esa tarea, con falta de aire y sofocacion , alertamos de
esta situación a la secretaria de trabajo pidiendo su intervención como veedor
de las condiciones de trabajo y laborales de los trabajadores de la provincia y
advertimos que hacemos totalmente responsable de  estos accidentes y los que se generen a la
Intendenta Curuchet y el Director de Servicios Generales, Carlos Erro”, agrega
el escrito, antes de apelar a la Secretaria de Trabajo, para que se arbitren
las acciones necesarias entre los trabajadores y el Municipio y así dar
cumplimiento a lo acordado en la conciliación obligatoria.