22.05.2013

Paro y asambleas de trabajadores municipales en el norte neuquino

<p> </p> <p style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify; line-height: 17.25pt; vertical-align: baseline;"><span style="line-height: 17.25pt; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">NEUQUEN/  Los trabajadores de </span><st1:personname productid="la Municipalidad" style="line-height: 17.25pt;">la Municipalidad</st1:personname><span style="line-height: 17.25pt; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> de Andacollo se encuentran en asamblea permanente y paro sorpresivo. La medida se lleva a cabo ante la falta de respuesta al pedido de recomposición salarial por parte del intendente Ariel Aravena.</span></p> <p style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify; line-height: 17.25pt; vertical-align: baseline;"><span style="line-height: 17.25pt; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

ATE Neuquén ha denunciado que estos trabajadores recibieron un monto menor al otorgado al escalafón general, por lo que el intendente tuvo que comprometerse a resolver esta situación, hasta llegar a la suma que se otorgó al resto de la provincia en noviembre del año pasado. Aravena nunca reparó esta desigualdad, razón por la cual, los Trabajadores iniciaron las medidas de fuerza.

En el norte neuquino no existen otras propuestas laborales, por eso los Trabajadores municipales son el “corazón” de cada pueblo. Los bajos salarios de los municipales en estos lugares alejados, hacen inalcanzable el costo de la canasta básica, esto se agrava en el caso de aquellos compañeros que tienen hijos estudiando en otras provincias o en la capital provincial.

Esta situación se extiende al resto de los municipios y comisiones de fomento del norte neuquino, donde también existe gran cantidad de Trabajadores en negro, precarizados y monotributistas, los cuales realizan las mismas tareas que los de planta pero carecen de obra social y aportes jubilatorios. Esto se enmarca en un estado de conflicto generalizado que afecta al interior de la provincia donde no existen políticas provinciales ni municipales que tiendan a crear fuentes laborales.


Dirección de Estadísticas y Censos

Los Trabajadores provinciales de la Dirección de Estadísticas y Censos afiliados a ATE, se encuentra con medidas de fuerza para reclamar una actualización salarial. Además quieren que se garantice la publicidad de sus relevamientos del Índice de Consumidor de Precios (IPC).

La delegada de ATE en la Dirección, Mariana Sarín explicó que el reclamo gira en torno a la actualización de un adicional que en 2008 la provincia les otorgó por tareas especializadas. Explicó que muchos empleados del área estadística de la provincia optan por irse a otros puestos provinciales mejor remunerados y estimó en una pérdida de 50% del valor de ese adicional en los últimos 5 años.

Además de la cuestión salarial, los empleados de las oficinas provinciales de la calle Elordi al 200, reclaman que sus relevamientos continúen dándose a publicidad y que la provincia deje de esconderlos porque los números no son los esperados.

En un folleto que los trabajadores de Estadísticas y Censos reparten en la vía pública, en el que estiman a la inflación en Neuquén en 26,7 % anual, piden que las oficinas públicas provinciales “no se transforme en una oficina del Indec”. Por ello piden que el área que depende del ministro de Hacienda, Omar Gutiérrez, tome “una decisión política” y asigne presupuesto para garantizar el funcionamiento del área.

 

Prensa ATE Neuquén 22-05-2013

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