Paro y movilización de los compañeros de FunBaPa

A continuación, la nota
enviada al Ministerio de Trabajo:

 

Al Sr. Ministro de Trabajo

y Seguridad Social

Dr. Carlos Tomada

S       /      
D

 

                                   En nombre y representación de la
Asociación Trabajadores del Estado (ATE) nos dirigimos a Uds. a fin de
informarles que por decisión de Asamblea de trabajadores/as de FunBaPa, los
compañeros del sector realizarán una Jornada de lucha con paro y movilización
por 72 hs., a partir de la 0 hora del día 20 de agosto hasta las 24 hs. del día
22 de agosto del corriente año en conjunto con trabajadores/as del SENASA,
pudiendo continuar con las medidas en caso de no recibir respuesta favorable a
lo planteado.

 

                                   En la mencionada jornada se
adoptará la modalidad de levantamiento de barrera y difusión en los medios
públicos locales y nacionales.

 

                                   Dicha determinación se tomó tras
el largo tiempo transcurrido y a pesar de la demostración permanente por
nuestra parte al diálogo no hemos tenido respuesta alguna a los requerimientos
elevados a FunBaPa referentes a:

 

            – Reconocimiento gremial de ATE como gremio representativo
del sector.

 

            – Reconocimiento pleno de sus delegados según Ley 23.551
(Tutela Sindical), ya que se cuenta con el código de descuento, pero FunBaPa no
reconoce a los mismos, practicándoles descuentos salariales por su
participación gremial.

 

            – Modificación e Inclusión de ATE en el Convenio
Colectivo de trabajo Sectorial (CCT).

 

            – Una urgente mejora en las condiciones de trabajo, que
garanticen integridad física y psicológica a los/as trabajadores/as, dado las
falencias de seguridad e higiene en diversos puestos de FunBaPa.

 

            – Inclusión de las capacitaciones en las horas laborales
y/o compensación de acuerdo a normativas laborales vigentes.

 

            – Presencia de personal policial en los puestos, con el
fin de garantizar la seguridad e integridad de los compañeros en el
cumplimiento de sus funciones.

 

            – Incorporación de personal, a efectos de complementar la
planta necesaria, para que los compañeros puedan disfrutar sus vacaciones
reglamentarias en tiempo y forma.

 

            – Pagos salariales en tiempo y forma.

 

                                    Sin
otro particular, saludamos a Ud. atentamente, indicando que de parte de nuestro
gremio siempre nos hemos mantenido abiertos al diálogo.

 

Silvia León

Secretaria de Organización

CDN ATE

 

Julio Fuentes

Secretario General

CDN ATE