Paro y movilización de trabajadores de Salud

Convocada por ATE y la CTA Autónoma de
Misiones, se realiza desde hoy una nueva jornada de paro por 48 horas de los y
las trabajadoras de salud en toda la provincia. La medida es con asambleas y
movilización y parte de un plan de lucha de este sector para exigir pase a
planta permanente, aumento salarial, y un adicional del  60%.

La asamblea del  hospital Pediátrico  volvió a denunciar la precarización laboral
que sufren enfermeros, laboratoristas, kinesiólogos, administrativos
contratados a través de la Fundación Parque de la Salud.

“Estamos precarizados en varios sentidos,
tanto en  sueldos y estabilidad laboral,
porque la mayoría del personal de salud, enfermeros, técnicos, kinesiólogos
somos todos personal de la fundación del Parque de salud, no tenemos
estabilidad laboral siempre y cuando cumplas con lo que te piden porque o sino
también no te renuevan el contrato. También está la parte salarial porque
tenemos la misma tarea, la misma carga horaria pero tenemos diferentes
sueldos”, remarcó Mariela Rodríguez, delegada de CTA A en el Pediátrico.

La medida de fuerza, resuelta la semana
pasada en asamblea en el marco también de un paro de 48 horas, se siente en
toda la provincia.  En la asamblea del
Hospital Baliña se ratificó el reclamo de una urgente recomposición salarial,
el cese de la precarización laboral y  
pase a planta permanente   Para
mañana está previsto una marcha hacia el Ministerio  la que partirá desde el hospital pediátrico,
allí concentraran trabajadores de distintos hospitales desde las 7 de la
mañana.

Paro
en la Línea 102

En paralelo y desde el martes, trabajadores
y trabajadoras de la Dirección de Violencia Familiar y de Género, línea 102,
comenzaron un paro por tiempo indeterminado en reclamo  de pase a planta permanente y aumento
salarial. Están contratados de manera precaria desde hace años. 

El plantel está compuesto por sicólogos,
trabajadores sociales, psicopedagogos, abogados y administrativos, en su gran
mayoría contratado de manera irregular, 
en algunos casos como becarios que llevan más de 7 años precarizados.
“La gran mayoría de los y las trabajadoras de esta dirección estamos en negro”,
destacó Gabriela Leiva, trabajadora de la línea 102 quien agregó que también
prestan servicio varios trabajadores en ad honorem que trabajan con la promesa
de ser contratados.

Leiva advirtió que la problemática con la
que trabajan, las violencias intrafamiliar y de género, requiere de condiciones
mínimas que permitan una intervención eficiente y sostenido.

“Nuestro abanico es súper amplio, si bien
lo más reconocido es la línea 102, pero nuestra Dirección es más amplia,
abordamos violencia intrafamiliar, situaciones de violencia de género
obviamente como trabajamos con personas también nos encontramos a veces
atravesados por otras temáticas que no son especificas pero no podemos mirar
para otro lado y tratamos de dar la respuesta a la altura de las
circunstancias”.

Ante la visibilización del reclamo  la directora del área informó que el Ministro
Lisandro Benmaor los recibiría el próximo 
martes.