Parques Nacionales: ATE fue recibida por el ministro de Turismo Enrique Meyer

El encuentro se desarrolló
durante una de las inauguraciones previstas en la agenda del Ministro, lugar al
que llevaron los trabajadores su protesta durante el primer día de las medidas
de fuerza previstas para esta semana.
Los integrantes de la coordinación nacional del sindicato en el sector y los
delegados de los parques patagónicos evaluaron como positiva la reunión, toda
vez que el funcionario asumió el compromiso de intervenir en el conflicto que
mantienen los empleados con la administración nacional y a trabajar en una propuesta
que sea superadora de aquellas que han existido hasta el momento.
Por otro lado, las asambleas de trabajadores resolvieron en votación unánime
dar continuidad a las medidas de fuerza cumpliendo con el paro total de
actividades por 72 horas. Desde ATE se informó que el próximo lunes se volverán
a evaluar los avances alcanzados y si las respuestas esperadas no llegan, ‎se
profundizarán todas las acciones gremiales en marcha.
"Destacamos la intervención del Ministro Meyer y esperamos que sus gestiones
sirvan a los intereses que tienen los trabajadores, pero no vamos a suspender
las medidas de fuerza hasta que no existan respuestas concretas y la
Administración Nacional de Parques proponga un diálogo serio con los
trabajadores", manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río
Negro, y agregó: "La incapacidad de gestión e inoperancia de las
autoridades nacionales de Parques ‎sorprende. Los trabajadores no sólo reclaman
salarios y condiciones, sino fundamentalmente que se garantice el funcionamiento
del organismo en todo el país. No puede ser que no tengan la voluntad política
de brindar las mínimas respuestas que esperan los empleados, pero esencialmente
la comunidad".

Los trabajadores de Parques Nacionales vienen
reclamando terminar con los contratos a plazo de los brigadistas precarizados;
el cumplimiento del compromiso de las autoridades de APN para comenzar la
discusión del convenio colectivo sectorial que se dilata por la interposición
de UPCN a pesar de que ATE es mayoritario en el sector; la actualización
conforme la pauta salarial anual de los porcentajes no remunerativos; el
reencasillamiento en SINEP de los trabajadores que concursaron en SINAPA en
2005 y 2007, entre otros puntos.