Parques Nacionales: en alerta porque aún no se renovaron contratos

La Coordinación
Nacional de ATE-Parques Nacionales reclamó al Directorio de esta
Administración, a efectuar la renovación inmediata de todo/as los contratos de los
trabajadore/as que bajo esta modalidad cumplen funciones para ese organismo.

El pedido
gremial es que “ya terminado el año aún no han sido renovados a través de la
firma correspondiente todos los contratos de la planta transitoria para trabajadore/as
incluidos en la Resolución 48, trabajadores ICE (Brígadistas) y Decreto 1109/18,
que alcanza aproximadamente a 850 compañeros”.

A la vez de
declarase en estado de altera y movilización esta sectorial de ATE también
tiene por reclamo los siguientes puntos:

1* La renovación
de los 75 contratos temporales de los compañeros Brigadistas que no fueron
renovados para la Temporada de Incendios 2018- 2019 y quo hoy se encuentran sin
su sustento laboral y económico para sus familias, exigiendo que dichas
renovaciones sean anualizadas como corresponde y como fuese acordado en marzo
del 2018 con las autoridades de la APN.

2-    Exigir el cumplimiento del pase a Contrato
Resolución 48 o Decreto 1109/11 de los dos compañeros ex Voluntarios Rentados
del Parque Nacional Iguazú que desde hace 5 meses quedaron sin trabajo.
Asimismo se le recuerda al Directorio que la decisión de dotarlos sin trabajo
se encuentra cubierta de tinte de discriminación hacia la Diversidad Sexual
(que oportunamente fuese denunciada a las autoridades y que nunca respondieron),
como también por Discriminación Ideológica, Persecución Gremial y Violencia por
Autoridad Superior.

3-    Manifestar el rechazo a los acuerdos de
cooperación firmados por el Directorio de la APN con Organizaciones Sin Fines de
Lucro, con el objetivo de realizar voluntariados ad honorem relacionados a la
actividades de conservación e implementación de proyectos para los cuales los
profesionales y técnicos de la APN se encuentran ampliamente capacitados. De
esta forma se inhibe el accionar de los compañero/as trabajadores vulnerando el
trabajo de los mismos.

4- Exigir la
resolución de todos los casos manifestados oportunamente a los representantes
del Directorio de esta APN, en donde se hizo constatar la violencia laboral,
abuso de poder, incumplimientos de los deberes de los funcionarios públicos,
discriminación por orientación sexual y política.

S Exigir la
liberación presupuestaría para el funcionamiento de las distintas AP y las
Dilecciones Técnicas Regionales, ya que con el recorte realizado para el
funcionamiento del año 2019 es Insuficiente y Caduco, poniendo de esta manera
en riesgo los Objetivos de Creación de Nuestra institución como también los
objetivos de creación de nuestras Áreas Protegidas.