Pase a planta para compañeras de la Subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia

Gracias a la intervención y las gestiones llevadas adelante de los compañeros y compañeras de la Junta Interna de ATE en el Hospital de Río Gallegos, este grupo de trabajadoras dejaron de pertenecer al Ministerio de Desarrollo social y, a partir de ahora, tendrán los beneficios que se merecen: ser tratadas como lo que son, personal profesional de salud.

Pico Truncado contra el trabajo en negro

Los compañeros  trabajadores y trabajadoras precarizados de la localidad de Pico Truncado realizaron un paro por 24 horas. La compañera Alba Curaqueo, Secretaria General de ATE en esa localidad, explico que “la realidad laboral es poco menos que paupérrima, hay algunas compañeras que tienen hoy casi 18 años de trabajo precario, han ido rotando de planes nacionales, provinciales y municipales, es al día de hoy que todavía no tienen el tan esperado reconocimiento que se merecen”.

Los trabajadores reclaman al Gobierno Municipal y Provincial el pase a contrato y aumento en las sumas que perciben como salario mensual que oscila entre los $1.700, $1.840,$2.200, $2.900.

Pico Truncado tiene una de las canastas familiares mas altas del país, y además “de esas magras sumas de dinero, la mayoría de estos trabajadores si presentan una carpeta medica se les descuenta desde $50 a $200, si faltan tres días se les baja del plan, los compromisos de tareas que cumplen funciones en los establecimientos municipales, son cada vez por menos tiempo”.

En tanto la misma Curaqueo, junto al Secretario General de ATE-Las Heras, Héctor Ampuero, las Delegada normalizadora de ATE- Perito Moreno, Magali Tenorio y el Delegado normalizador de ATE-Los Antiguos, Federico Rearte, se reunieron con funcionarios de Los Antiguos, a quiénes los representantes de nuestro sindicato defendieron el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y exigieron su puesta en funcionamiento.

Prensa ATE 05-08-2013