Peligran salarios de trabajadores del Hospital de Casilda

El cuerpo de
delegados de los trabajadores del Hospital de Casilda, nucleados en ATE, redactó
un comunicado denunciando la situación acuciante que atraviesan 27 empleados
del Hospital San Carlos y a la vez, votaron hacer una asamblea el próximo
viernes.

“La situación
financiera del Hospital es angustiante. Todos estamos al tanto de la deuda que
mantienen las Obras sociales como el PAMI, la Municipalidad de Casilda y la
misma Provinica de Santa Fe. En este último caso, al 30 de noviembre la
misma  asciende a 5 millones de pesos y a
la fecha debe superar ampliamente esa cifra. Los trabajadores y trabajadoras
fuimos quienes junto al consejo, la dirección y la comunidad en general,
protagonizamos el gran abrazo solidario , que hizo que la gestión anterior de
la pcia mande parte de lo que adeudaba”, dice el comunicado que firma el Cuerpo
de Delegados y Delegadas de ATE en el Hospital.

"Desde ATE
Rosario y la delegación Casilda no lo vamos a permitir, no nos vamos a quedar
callados,  por eso convocamos a una nueva
asamblea abierta a todos los trabajadores, sean o no afiliados a ATE,  para que podamos discutir y planificar
acciones gremiales que nos permitan elevar estas problemáticas y  que las nuevas autoridades de la provincia de
Santa Fe tomen medidas urgentes para resolverlas".

Los trabajadores
convocaron a una próxima asamblea, para el viernes 10, a las 10.00 horas, en el
Hospital. Los puntos para discutir: la situación financiera, el cobro de los
monotributistas y que la provincia adhiera al aumento de $4.000 de los trabajadores
nacionales

PVyU: "Las medidas de Perotti atentan contra
los derechos de los trabajadores"

Los
trabajadores y trabajadoras de la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo
Delegación Zona Sur, nucleados en ATE, se encuentran preocupados y movilizados
ante las últimas decisiones tomadas por el gobierno de Omar Perotti,
entendiendo que estas medidas atentan contra los derechos de los trabajadores.

En primer
lugar, el decreto por el cual se obliga a los trabajadores de la administración
pública a tomarse la licencia anual ordinaria durante el mes de Enero y, en
segundo lugar pero no menos grave, la reprogramación en la fecha de pago a los
agentes de dicha administración, constituyen claramente medidas de ajuste que
van en detrimento de la situación socioeconómica de los trabajadores.

Los delegados
del sector ven con preocupación ambas medidas dado que muestran los
lineamientos de gobierno actual en materia de derechos laborales, como así
también cuál es el sector al que quieren hacerle pagar la ‘crisis’. A su vez,
consideran que estas medidas no sólo afectan a la masa trabajadora, sino
también a la sociedad en su conjunto, ya que resulta inconcebible que los
distintos servicios públicos destinados a los ciudadanos cierren sus puertas a
las necesidades de los mismos.

Paralelamente,
la preocupación de los y las referentes de base apunta al hecho de que aún no
tuvieron contacto con el nuevo Secretario de Estado de Hábitat, además no hubo
designación de un Director/a Provincial de Vivienda. Asimismo, expresan su
disconformidad ante las medidas implementadas por el nuevo gobierno,
particularmente en su sector por la falta de claridad y precisión en la
información suministrada en relación a este tema por el área de competencia, la
Dirección de RRHH, como así también que se exija y se cubran dichas licencias
con trabajadores contratados y pasantes con lo que ello significa.

Asimismo
denunciaron la persecución y discriminación sindical contra ATE por parte de la
Directora Gral de RRHH, Verónica Baldo.