Personal Civil en estado de asamblea permanente

 

El sector más postergado de la administración pública nacional mantiene el estado de asamblea permanente ante la falta de respuestas del Ministerio de Defensa ante la serie de demandas que vienen expresando los trabajadores desde hace dos años.

 

Durante un plenario ordinario desarrollado hoy en ATE, los compañeros resolvieron realizar asambleas de dos horas por turno, con la modalidad sometida a la decisión de cada uno de los sectores de trabajo, atento a las distintas particularidades. Las asambleas se extenderán desde el lunes 3 de septiembre y por 15 días hábiles.

 

Motiva la medida el reclamo por una recomposición salarial del 35%, Apertura de la paritaria sectorial de carrera, pase a planta permanente de los contratados, actualización de los suplementos percibidos por el personal del Instituto Obra Social del Ejército, en vista del reciente blanqueo del salario del personal militar en actividad que redunda en un mayor ingreso monetario al mismo.

 

Además, los trabajadores del personal docente de Gendarmería demandan el correcto reencasillamiento del personal Docente de la Gendarmería Nacional y la correcta liquidación de sus haberes mensuales y cargas sociales; regularización y reconocimiento de los suplementos que le correspondan según estatuto a los compañeros del Ejercito Argentino; regularización de la situación del personal con respecto a las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo.

 

Los compañeros de mantenimiento del Barrio Aeronáutico exigen la restitución del horario de refrigerio y cumplimentación de la entrega de ropa de trabajo y material de seguridad a los mismos.

 

Otros puntos de la agenda de reclamos incluyen:

 

– Blanqueo y actualización del monto del Suplemento por Refrigerio percibido por los trabajadores del Instituto Nacional de Medicina Aeroespacial, respetando la proporcionalidad porcentual respecto al salario que tenían en el momento de otorgarse.

– Adecuación del Nivel Educativo de los compañeros Docentes de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Argentina Córdoba y su consiguiente reajuste salarial acorde con la tarea realizada.

– Hora Universal de 45 minutos para todo el personal docente comprendido en ley 17.409.

– Regularización del pago y Actualización del monto del Incentivo docente y su incorporación al básico a través de la variación del Nivel Índice 1.

 

El plenario se expresó también por la eliminación del impuesto a las ganancias y el mínimo de asignaciones familiares, 82% móvil de los haberes jubilatorios.

 

En la oportunidad estuvieron presentes compañeros de Escuela de Suboficiales dela FuerzaAéreaCórdoba, la Farmacia IOSE Córdoba, la Escuela de Suboficiales de Gendarmería, el INMAE, el Centro Odontológico, la CAR Noroeste del IOSE, el IUA, junto con Eugenia Vivas, delegada por el Consejo Directivo Provincial, así como Alejandro Charra, Luis Barcena y Miriam Martino, Secretarios de Organización Interior y Acción Política respectivamente.

 

El plenario instó al Consejo Directivo Nacional a convocar a un plenario nacional, con carácter de urgente, en vista de haber tomado conocimiento los compañeros de fuertes rumores de apertura de la paritaria sectorial. En ese sentido, los compañeros proponen realizar un intensivo relevamiento de las problemáticas de los distintos sectores con el objeto de elaborar un informe que será presentado oportunamente al Consejo Directivo Nacional.

 

 

 

Eligen delegada en la ANAC

 

Con la participación del 60% del padrón, los compañeros del Departamento de Certificaciones Aeronáuticas de la ANAC reeligieron a Ana Cristina Tormo como delegada hasta 2014.

 

 

Esta muestra de la activa participación de los trabajadores en el acto eleccionario da muestra del crecimiento de ATE en el sector.

 

 

 

Acuerdo salarial de ATE en Alpa Corral

 

El lunes 3 de septiembre a las 16 horas se realizo una audiencia entre la Intendenta de Alpa Corral, ubicada a 130 kilómetros de la ciudad, Maria Ortiz y ATE Seccional Río Cuarto, quien estuvo representada por su Secretario General, Federico Giuliani, el Secretario Gremial, Walter Avalos y el delegado municipal en dicha localidad, Andrés Sarfield.

 

 

En la misma, continuidad de la paritaria realizada en febrero de este año,se planteo la necesidad de un aumento salarial teniendo en cuenta la inflacion actual. Luego de un arduo debate que implico un cuarto intermedio de las partes, se llego a un acuerdo por el cual se consiguió un 8,5% de aumento no remunerativo desde septiembre de 2012. Este aumento hay que sumarle el 12.5% de aumento salarial de principio de año (se llego a un 21%) y el 1.3% de la antigüedad logrado en aquella oportunidad, que llevan el incremento en estos dos items a un  25.5% total en lo que va del 2012.

 

Quedo el compromiso de tratar en Febrero de 2013, el 0.7 % restante de la antigüedad para llegar a un 2% total, el pase de cifras no remunerativas al básico y fijar la pauta para el mencionado año. Igualmente quedo como propuesta de ATE, fijar una audiencia para diciembre del corriente a fin de discutir un bono navideño.

 

A pesar de la época del año en la que estamos, en donde ya están cerrados los caminos para discutir salarios, ATE Río Cuarto logro un incremento que sirve para aliviar los alicaidos bolsillos de los trabajadores municipales de Alpa Corral.

 

 

 

PRENSA ATE CORDOBA Y PRENSA ATE RIO CUARTO – 14/09/2012