Plenario de Provincial de Trabajadores y Trabajadoras Municipales

Con la participación de más de cien compañeros y compañeras municipales de toda la provincia, se llevó adelante el Plenario Provincial de Trabajadores y Trabajadoras Municipales en la sede de ATE San Luis. Participaron del mismo delegados, delegadas, referentes y  referentas municipales e integrantes de comisión directiva provincial.

El encuentro tuvo la presencia de Ernesto Contreras, integrante del Consejo Directivo Nacional, responsable del área de asuntos municipales. En su intervención, Contreras  comentó la realidad de los trabajadores y las trabajadoras municipales en el país, sus problemáticas y conquistas. También dio a conocer un modelo de escalafón funcional y móvil, creado por el área de asuntos municipales de ATE, el cual daría solución a los escalafones municipales que se caracterizan por no tener claridad y generar la mala categorización de los y las trabajadoras municipales.

Después, comenzó a circular la palabra entre todos los compañeros y compañeras municipales, cada uno y cada una de ellas planteó las diferentes problemáticas y situaciones que se viven día a día en las municipalidades. Se logró llevar adelante un extenso debate que posibilitó arribar a una serie de definiciones.

En primer lugar, se definió exigir en cada municipio de la provincia de San Luis:

– Que se otorgue el aumento salarial que dispuso el Gobierno Provincial (de base 10 % más en diciembre) de acuerdo a la inflación interanual.

– Paritarias municipales.

– Apertura de proceso de pase a planta permanente.

– Modificación de los Estatutos Municipales, con perspectiva a la construcción de Convenio Colectivo de Trabajo.

– La creación o aprobación de Protocolos de Actuación en casos de Violencia Laboral en todas las municipalidades. Para la construcción de ambientes laborales libres de violencias.

– Implementación efectiva de la ley de cupo travesti-trans y el cupo de discapacidad.

– Solicitar acceso a la información, de los presupuestos y políticas públicas que se implementan.

– Basta de precarización laboral.

– Condiciones de seguridad y medio ambiente de trabajo dignas.

En segundo término, se decidió repudiar la persecución sufrida por la compañera Liliana Pairone en la Municipalidad de Justo Daract, como así también idénticas situaciones sufridas en Merlo y Concarán.

Para finalizar, teniendo en cuenta la gravedad de la situación que genera la pérdida salarial constante de los y las trabajadoras municipales, se resolvió que como siempre la primera opción será el diálogo para resolver los aumentos salariales de fin de año. Pero el Plenario decidió llevar adelante las medidas gremiales que sean necesarias para ser escuchados a fin de obtener recomposición salarial a fin de año.