Plenario Provincial contra la Precarización en el Estado

Trabajadora/es estatales
participaron del Plenario Provincial de ATE- La Pampa contra la precarización
laboral en organismos del Estado provincial. 

Los trabajadore/as llevan
adelante luchas en distintos sectores de la administración pública provincial y
nacional contra la Precarización Laboral, denunciado y exigiendo cumplimiento
de los derechos en seguridad, higiene y riesgo del trabajo, pase a planta
permanente, pase definitivo a las leyes 1279 y 643, reincorporación de las y
los trabajadores despedidos.

En este sentido en el
plenario se debatieron las distintas situaciones que se viven en los organismos
provinciales. En la cada exposición sectorial los trabajadores reseñaron las
siguientes problemáticas:

– Subsecretaría
Adicciones: Las y los trabajadores de la Dirección de Adicciones del Ministerio
de Salud encuadrados en Ley 2871 (ex monotributistas) están sosteniendo un plan
de lucha exigiendo el pase a Ley de carrera Sanitaria 1279. La situación es
insostenible: Salarios de $ 11.000, no acorde a las responsabilidades
profesionales que desarrollan, sin cobrar ningún adicional sanitario desconociendo
así los riesgos propios de nuestras tareas. Sin reconocimiento de la antiguedad
como trabajadores. Son el único servicio interdisciplinario estatal de
prevención y asistencia al consumo problemático de drogas.

–  Enfermería UTI
Lucio Molas: Desde hace años los enfermeros de Terapia Adultos del Hospital
Lucio Molas vienen reclamando jornada de 6 hs. por la insalubridad del trabajo
que realizan, como la jubilación anticipada. Los compañeros de las terapias
ponen sus cuerpos día a día en jornadas extenuantes cuidando la vida de miles
de personas en condiciones que afectan su propia salud. Desde el Gobierno nadie
atiende este pedido y agotados no solo por sus trabajo agotador, sino también
por la ausencia de respuesta a tantos pedidos han decido convocar a un paro de
actividades.

– Programa Médicos
Comunitarios: Desde diciembre que se enteraron de la posibilidad de que sus
becas serían dadas de baja vienen realizando diferentes acciones para mostrar
su problemática. Al igual que los trabajadores de Ley 2871 la beca es de $5000
para no profesionales y $ 11000 profesionales. Cumplen funciones en Centros de
Salud de toda nuestra Provincia, son recurso humano de los mismos, llevando
adelante tareas de APS, atención y tratamiento de personas, familias, etc. Son
35, con antigüedad de hasta 10 años, sin aportes jubilatorios, sin obra social,
ni aguinaldo. Exigen el pase a Planta permanente de Salud.

– En Agricultura
Familiar y Senasa Delegación La Pampa, hubo despidos como en el resto del país,
dejando así a familias enteras sin sustento diario. Se resiste aún con
diferentes medidas este atropello. Estos trabajadores dependían de Nación pero
desarrollan sus labores con agricultores pobres de nuestra Provincia.

– En Salud, Desarrollo
Social y Municipios existen cantidad de compañeros precarizados con diferentes
modalidades: Artículos 6tos, Monotributos, Contratos 247, Contratos Decreto
911, Jornalizados, contratos Resolución 65, pago por cupos, PMC, etc. Cada vez
más precarización, más explotación, menos derechos.

– El 10 % de la pauta
semestral salarial es insuficiente, las y los trabajadores estatales estamos
por debajo de la línea de pobreza. La inflación constante, los tarifazos
impagables y la pérdida de salario en estos años nos ponen en una grave
situación de más precarización, menos derechos y situaciones de insalubridad
laboral.