Por un Programa Nacional para preservar a lxs trabajadores de la Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Federación
Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FeSProSa) y de
la Comisión Ejecutiva Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina –
Autónoma (CTA-A), le presentaron al Presidente de la Nación, Alberto Fernández,
y al ministro de Salud, Ginés González García la propuesta titulada “Bases para
un Programa Nacional de preservación de la salud de lxs trabajadorxs de la
salud”.

La carta lleva la firma de Hugo “Cachorro” Godoy, Secrteario
General de ATE; Ricardo Peidro, titular de la CTA-A, y Fernanda Boriotti, Presidenta
de FeSProsa.

Click para descargar la carta al Presidente Alberto Fernández.

Click para descargar la carta al ministro de Salud.

 “En el marco de las
dimensiones que adquiere la pandemia en la Argentina, la salud de lxs
trabajadorxs de Salud ha pasado a incorporarse a las más críticas. No hay
posibilidad de un saldo positivo de todos esfuerzos puestos en juego en esta
contingencia, si quienes asistimos cada día a nuestra población perdemos
nuestra salud y replicamos la enfermedad. La tendencia creciente, según
información pública emanada del mismo Ministerio de Salud de la Nación, del
porcentaje de los infectados totales del país correspondientes a personal de
salud, nos exige la necesidad imperiosa de reiterar lo ya manifestado por
nosotrxs en los ámbitos de coordinación con el gobierno y de extremar los
dispositivos y procesos para preservar la salud de nuestras compañeras y
compañeros”, argumentaron en la carta enviada hoy. 

 Asimismo, señalaron: “Es
necesario monitorear en tiempo real la salud de las y los trabajadores, proveer
todos los EPP para su oportuno uso, y ejecutar los protocolos en tiempo real,
en todos los establecimientos de Salud tanto públicos como privados. Apelamos a
que el gobierno fortaleza su rol de rectoría en ese sentido, en el marco de una
fuerte democratización de la Gestión de crisis con la presencia de las
representaciones gremiales y sociales en los ámbitos de toma de decisiones”.

Bases para un
programa nacional de preservación de la salud de lxs trabajadorxs de la salud

 -Declarar de interés nacional la preservación de la salud de lxs
trabajadorxs de la salud en el marco de Pandemia por COVID19

-Eximir de prestar servicio laboral a los
grupos de riesgo (embarazadas, mayores 60 años, etc.) según lo
establecido en la norma nacional.

– Control de la salud de la/os
trabajadores de salud. Evaluación al ingreso laboral con  prueba del olfato,  control de temperatura y vigilancia de
lesiones  cutáneas (exantema) todos los
días en todos los establecimientos y unidades de atención ambulatoria y con
internación (CAPS, UPAS, UNIDADES SANITARIAS, HOSPITALES MODULARES, HOSPITALES
DE CUALQUIER COMPLEJIDAD, CENTROS PRIVADOS).

– Diagnóstico urgente de los trabajadorxs
sintomáticos unificando laboratorios. Registro de datos específico para
trabajadorxs de salud. 

– Aislamiento temprano de casos con
sintomatología compatible COVID-19 y de los contactos laborales (en guardias o
servicios) y en casos de que no presentan fiebre realizar PCR a las 72
hs. Georeferenciamiento.

– Prueba rápida combinada COVID-19
Anticuerpo IgG / IgM validado, en muestreos 
estratificado del personal de salud que permita evaluar la circulación
viral dentro de los centros de salud. Búsqueda de fuentes de contagio e
identificación de factores de riesgo de infección para el personal de salud.

– Provisión adecuada y oportuna del
equipo de protección personal (EPP): en calidad según normas, y en cantidad
para reemplazo. La provisión y distribución debe incluir a  todos los niveles de atención en los
subsectores privado y público (pluriempleo) y a todos los servicios. Se debe
designar un/a profesional especializado/a para el  control permanente de la recepción, calidad,
disponibilidad de EPP y registro de uso / persona en cada institución.

– Se debe crear una unidad de monitoreo
permanente de disponibilidad de EPP.

– Generar un efectivo proceso de
Capacitación continuo y Monitoreo de uso del EPP.

– Proveer el barbijo quirúrgico para
todos los trabajadores de la salud desde el ingreso y en el desempeño de
todas las actividades en la institución de salud.

– Provisión de la ropa de trabajo por
parte del Establecimiento empleador. Higiene, desinfección y reposición a cargo
del Establecimiento.

– Extremar las medidas de higiene
institucional según los protocolos vigentes (higiene húmeda, método del doble
balde y doble trapo)

– Extremar la disponibilidad de insumos
para lavado de manos y desinfección: jabón, toallas descartables, alcohol en
gel / otras soluciones sanitizantes.

– Reformulación de formas de trabajo,
horarios, turnos, espacios físicos (distancia > 1,5 m), circulación (debe
establecerse acceso y circulación diferenciados para pacientes con fiebre y
síntomas respiratorios), reducir las jornadas de guardia, establecer
formas de atención a distancia, mejorar los sistemas de turnos (turnos
espaciados), adecuar los espacios físicos de atención de las personas y de
espera (en consultorio el médico asiste al paciente y en la sala de espera otro
paciente esperando; tiempo para la de contaminación de las superficies y la
higiene de manos entre pacientes). 

– Fiscalización estatal en sanatorios
privados para el cumplimiento de estas recomendaciones.

– Conformar un subprograma que se
encargue de la atención de la salud mental de lxs trabajadorxs, durante
la pandemia y luego de la misma.

– Habilitar un registro Público de
Trabajadorxs afectadxs y en estudio. Información por separado en el contexto
del Informe diario matutino y vespertino emitido por la autoridad sanitaria
nacional.

-Habilitar un Comité de seguimiento ad
hoc con la participación de autoridades, consultores y gremios.

– Incorporar a los Comités de Crisis en
los distintos  niveles territoriales  a la representación de los gremios de
trabajadorxs de la salud.

– Integración en el COFESA de las
representaciones de trabajadorxs de la Salud.

– Intensificar la producción de EPP con
una unidad centralizada de Monitoreo de disponibilidad y articulación con las
unidades de producción de las fuerzas de seguridad, empresas y la
solidaria a través de pymes, cooperativas y ciudadanos.