08.09.2020

Protesta de ATE a Larreta por aumento salarial discriminatorio

Frente al Hospital Rivadavia, ATE repudió la exclusión de los trabajadores esenciales del incremento salarial otorgado a médicos.

Lxs trabajadores y trabajadoras de la Salud trabajan codo a
codo y a destajo contra el Coronavirus, pero a la hora de mejorar sus salarios
las diferencias se hacen notar: El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires excluyó a los y las profesionales de enfermería, técnicos y
administrativos del incremento salarial que recibirá solo una parte de los
trabajadores de la Salud.

El Coordinador del Sector Salud de ATE Nacional, Rodolfo
Arrechea, explicó: “Hoy hicimos esta conferencia de prensa para exigirle al
Jefe de Gobierno, Horacio Rodríguez Larreta, la inmediata incorporación de
todos los trabajadores y trabajadoras del escalafón general al aumento que les
han dado a los médicos. Nos parece muy bien que les hayan otorgado esa suma de
10 mil pesos en septiembre y otros 10 mil para el mes de octubre, felicitamos
esa medida, pero de esta pandemia salimos todos juntos, y es todo el equipo de Salud
en su conjunto el que le está poniendo el pecho. Por eso exigimos la inmediata
incorporación a este aumento de los enfermeros y enfermeras, del personal
administrativo, de mantenimiento, de servicios generales y de limpieza, de
camilleros y camilleras”.

“En todo el país son más de 25.300 trabajadores y
trabajadoras de la Salud infectados con Covid-19, y las muertes en el sector ya
son más de 90. Y se trata de trabajadores y trabajadoras de todas las áreas y
disciplinas, no podemos permitir que el aumento se otorgue de forma
discriminatoria: El esfuerzo lo estamos haciendo entre todos los trabajadores y
las trabajadoras de la Salud, y es sólo entre todos y todas que podremos salir
adelante. De esta Pandemia del Siglo XXI nadie se salva sólo, y eso le tiene
que quedar muy en claro al Jefe de Gobierno”, agregó Arrechea.

Por su parte, el Director del IDEP Salud de ATE Nacional, Daniel
Godoy, manifestó: “Se trata de un aumento que no es injusto, porque los médicos
y médicas merecen ese reconocimiento, pero es discriminativo, porque no son los
únicos que lo merecen. En este marco de falta de ámbitos paritarios, con un
bono que se cobró a cuentagotas, y con la grave situación de poliempleo,
comprobada como causa de transmisibilidad y contagio entre los trabajadores y
las trabajadoras del sistema de Salud, excluir del aumento salarial a enfermeros,
enfermeras, camilleros, técnicos, etcétera, es una situación de muy mal
antecedente en función del momento que se vive”.

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