26.04.2013

Rechazo total de ATE al aumento acordado por el municipio de Trelew con gremios cercanos

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">CHUBUT// Trabajadores del municipio de Trelew, en asamblea convocada por ATE, rechazaron junto al gremio la pauta salarial del 25% que el municipio acordada con   el <span class="texto">Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y UPCN.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><span class="texto">

A partir de este aumento los trabajadores del municipio tendrán un mínimo de bolsillo de 3.000 pesos. Sin embargo esta suma es rechazada por ATE y un gran número de trabajadores que entienden que estos salarios son imposibles para la región, que se caracteriza por tener una canasta familiar superior a los 10.000 pesos mensuales.  

El acuerdo generó la airada protesta de los municipales que este jueves irrumpieron en una sesión del Concejo Deliberante pidiendo explicaciones a los concejales por convalidar un “aumento de hambre”. ATE venía planteando un pedido de aumento salarial del 47% y que estaba en línea con el aumento del 40% que se otorgaron el último año los funcionarios políticos de la comuna. 

El jueves marcharon por el centro de la ciudad repudiando los hechos. Luego tras la indignación manifestada por los compañeros hubo una nueva asamblea que definió declarar el paro por tiempo indeterminado.

 

 

Auxiliares de Educación y hospitalarios de Comodoro Rivadavia

Además de los reclamos en Trelew, trabajadores de ATE, pertenecientes a la Subsecretaría de Desarrollo Social del Ministerio de la Familia realizaron un banderazo en distintos hogares y centros que dependen de dicho organismo, en reclamo por el pase a plante de los trabajadores que se encuentran bajo la modalidad de becados, que son más de 200, y que perciben una remuneración que ronda los 1200 pesos. Además, para los trabajadores que están en planta transitoria reclaman también el pase a permanente. La medida tambioén se aplica en otros puntos de la provincia.

Claudia Barrionuevo, secretaria Gremial de ATE- Chubut, remarcó que “el reclamo es por el pase a planta de los becados en un primer término y después que los de planta transitoria para que pasen a permanente” señaló Barrionuevo y agregó que “los que están en planta transitoria son 2 mil personas, se está haciendo un pase de 171 personas en los próximos meses, ese fue el arreglo, pero significa que recién dentro de 10 años estarían terminando de pasar todos los trabajadores”, con lo cual el reclamo está orientado a lograr el pase de la totalidad de los trabajadores.
De este modo, desde ATE señalaron la voluntad de negociar con el Gobierno para mejorar la situación de los trabajadores, aunque indicaron que “todavía no nos ha convocado nadie pero es un plan de lucha que recién está empezando y que va a depender de la buena voluntad del Gobierno por solucionar esto, por lo pronto en paritarias el esfuerzo fue bastante escaso por tratar de dar una solución”.

En la Comarca Andina la Seccional de ATE realizó un banderazo (a la par de Esquel, Trelew y Rawson), donde a todo lo ya informado suman un reclamo ante la Municipalidad de Cholila para el adecuado funcionamiento de las Casas Tuteladas.

En otro sentido ATE Comodoro Rivadavia confirmó el paro del lunes 29 de abril, en el marco del reloco de los compañeros hospitalarios por la precaria situación del hospital. 

 

Prensa ATE/ 26-04-2013

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