Reclamo salarial y laboral de los municipales de Eduardo Castex
ATE denuncia que el municipio mantiene a más de 70 % de sus trabajadoras y trabajadores en condiciones laborales precarias.
Las y los trabajadores municipales de Eduardo Castex, llevaron adelante un paro de actividades de 48 horas en reclamo del aumento de adicional por Responsabilidad (código 65) y el pase a contrato y planta de las y los trabajadores precarizados.
La medida dispuesta por la ATE se genera en el pedido de modificación en los artículos 1 y 2 de la ordenanza 16414, dónde exceptúa de hablar en paritarias de condiciones de trabajo específicamente, situación contractual, aumento y tratamiento de adicionales. “No tiene sentido adherir cómo municipio a la ley 2702 si se van a exceptuar el 90 % de los artículos de dicha ley», explicó la dirigente de ATE La Pampa Blanca Oyarzún.
En declaraciones a medios periodísticos provinciales, Oyarzún señaló que en Castex “gran parte de las y los trabajadores de planta permanente, perciben sueldos por debajo de la canasta familiar” y el adicional por el que tiene parte de este reclamo está congelado desde el 2019.
Pero los problemas no se circunscriben sólo a sus salarios, también es grave la situación laboral donde reseña la dirigente “el municipio tiene a más de 70 % en condiciones laborales precarias”. “La mayoría de este personal en condiciones de precariedad que llevan más de 10 años”, agregó.
La ATE espera que después del paro sea convocado a una negociación y se indicó que en caso de no haber inmediatas respuestas profundizarán las medidas de fuerza.