14.03.2014

Reclamos de ATE en el municipio de Colón

<h3 class="MsoNormal" style="text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">ENTRE RIOS// La conducción de ATE en la Seccionalentrerriana de Colón se reunió con el intendente de dicha ciudad para plantear <span class="yiv4072864616hascaption">temas vinculados a los salarios, a la reestructuración administrativa del municipio, pase a planta y diversas cuestiones referentes a los trabajadores.</span></h3>


Estos temas fueron atendidos por el jefe comunal a quién además se le destacó el reconocimiento tenido por su Ejecutivo para con el gremio, al otorgarle el código de descuento.

Las partes quedaron en volver a reunirse a lo largo del mes para ir definiendo los temas tratados en la mesa.

 

San José

Miembros de la delegación San José participaron de un encuentro con el intendente de la ciudad, donde el gremio está pidiendo que se cumpla con  el piso salarial de $ 3.600 de básico para los trabajadores de menor categoría.

La contrapropuesta por la que se inclina el ejecutivo, a debatir en asamblea, es de un aumento del 5% más un monto fijo de $300 para todos los municipales,  y recomponer el salario de las categorías A y B de los contratados (considerados los salarios más bajos), agregándoles $ 300.

San José, junto a Ubajay, son las otras 2 ciudades donde la seccional ATE- Colón consiguió el código de descuento.

 

Prensa ATE 14-03-2014 

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