Reunión con el intendente de Carmen de Patagones

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01.02.2012

Reunión con el intendente de Carmen de Patagones

PCIA. DE BUENOS AIRES// Representantes de la seccional Carmen de Patagones de ATE y trabajadoras del Hospital Municipal Dr. Pedro Ecay se reunieron con el intendente del municipio bonaerense para discutir una serie de demandas que vienen solicitando los municipales. Algunos de los temas que se tocaron fueron el aumento del salario básico, la recategorización, el pase a planta permanente del personal temporario, entre otras cuestiones. El 15 de febrero se realizará un nuevo encuentro donde continuarán las negociaciones.

La reunión, que tuvo lugar en el Palacio Municipal de Carmen de Patagones, se dio a partir de una convocatoria realizada por el intendente. Concurrieron al encuentro en representación de ATE seccional Carmen de Patagones: el Secretario General, Gustavo Paleta, el Secretario Adjunto, Omar Calfilipi y el asesor legal Dr. Juan Pablo Lozano, además de delegadas del Hospital Municipal Dr. Pedro Ecay (Analía Rosenhurt, Mabel Guzmán, Simona Epul y Carina Arrizabalaga).

La propuesta de aumento salarial por parte del ejecutivo fue la siguiente: un 15 por ciento de incremento al básico en el mes de febrero mas unos 200 pesos como suma no remunerativa que se irían agregando de a 30 pesos (por lo tanto sería 30 en febrero, 30 en junio y 30 en octubre, quedando 110 pesos restantes a sumar en el año 2013). El Secretario General de ATE, Gustavo Paleta, le comunicó a los funcionarios que creían insuficiente el aumento. Ante esto, el Secretario de Hacienda de la Municipalidad, Edgardo Garat, respondió que la solicitud dependería de la recaudación del municipio. En este sentido, los dirigentes gremiales propusieron la posibilidad de pasar el presentismo al sueldo básico, a lo cual el Ejecutivo respondió que debían evaluarlo para hacerlo en forma paulatina.

Ante el pedido de pase a planta de compañeros que se encuentran como personal temporario, el intendente informó que al no haberse realizado el año pasado la gestión dispondrá realizarlo en este 2012 para los compañeros que ingresaron en el año 2007. Además, los representantes de ATE manifestaron la necesidad de una recategorización para el personal municipal.

También se planteó la falta de capacitación del personal de limpieza y recolección de basura. Frente a esto, el municipio acordó seguir discutiendo la problemática para cumplimentarlo. De la misma manera, se hizo referencia al mal funcionamiento de ART provincia. Respecto a esto el Ejecutivo coincidió con los dirigentes y prometió mejorar la situación. Además, se tocó el tema de la carrera hospitalaria, que según los delegados del sector ayudaría a dar un orden al funcionamiento del hospital y que significaría un reconocimiento al trabajador hospitalario.

Por último, se solicitó la formación de una mesa de relaciones laborales. El intendente aceptó dicha solicitud, la cual se realizará en breve de forma informal. La próxima reunión entre el gremio y los funcionarios municipales será el 15 de febrero.

PRENSA ATE – 01/02/2012