Reunión de ATE con autoridades del IAFAS

Después de las asambleas realizadas en las distintas
Salas de Juego de la provincia, y respondiendo al pedido de la ATE Entre Ríos, en
la mañana de hoy se llevó adelante una reunión con Aldo Letieri, Gerente
General y German Irasusta, Gerente de Control de Juego, autoridades del
Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS).

En representación de los trabajadores de toda la
provincia participaron Mariana Luján, Anahi Zapata, Horacio Rizzi, Nicacio
González, Mauricio Aguirre y Hugo González.

Debido a las restricciones por la pandemia los
trabajadores del Instituto vieron reducidos sus ingresos salariales, reducción
que no fue compensada mediante aportes, como si se realizó en otras
actividades.

De manera paulatina se van reactivando las actividades
en general, siempre en el marco de los protocolos emitidos por las autoridades
sanitarias. En este sentido uno de los pedidos llevados a las autoridades fue
la apertura de las salas en la provincia. Esta apertura se tiene que realizar
garantizando la salud de los trabajadores y los usuarios del servicio.
Finalmente este pedido de apertura fue respondido positivamente, luego de la
reunión se nos envió la resolución que habilita las actividades en todas las
salas de la provincia.

Esta rebaja salarial dejó en evidencia la necesidad de
rediscutir la conformación del salario de estos trabajadores, la necesidad de
ir buscando criterios generales en los adicionales que perciben y eviten estas
bruscas rebajas salariales ante situaciones extraordinarias, como es la actual
situación sanitaria.

Otro de los pedidos es que se regularicen los pagos
por prolongación de jornada y que estas se distribuyan equitativamente entre
la/os trabajadora/es. La estructura del Instituto cuenta con un Director Obrero
dentro de su conducción, quien tiene que ejercer la representación de los
trabajadores y defender sus derechos, actualmente el director no cumple con
esto. En vez de eso se comporta como una especie de jefe de personal caprichoso
y arbitrario, cambiando los horarios, las rotaciones y tomando definiciones que
afectan los salarios y las condiciones laborales. Es claro que estas actitudes
los desacreditan como interlocutor válido.

Valoramos positivamente la posibilidad de discutir con
las autoridades del organismo, esperamos que se mantenga una mesa de
negociación donde se puedan discutir las condiciones laborales de los
trabajadores.