Reunión de ATE con la Ministra de Salud de la provincia

La conducción provincial de ATE- San Luis se reunió con la Ministra de
Salud, Silvia Sosa Araujo, para presentar un petitorio que ha sido construido
luego de llevar adelante una serie de reuniones con la/os afiliada/os del
sector.

En esta oportunidad estuvieron presentes en representación de nuestro
sindicato, Fernando Gatica (Secretario General de CDP de ATE), José Quiroga
(Secretario General de la Secc. de ATE Villa Mercedes), miembros del
Secretariado del CDP San Luis y Delegados y Delegadas de diferentes organismos
de salud de la provincia, entre estos, de los hospitales de San Luis, Merlo y
La Punta, Centros de Atención Primaria de la Salud de Villa Mercedes, Hospital
de Salud Mental y DOSEP.

Dentro del petitorio presentado a la Ministra, creado en las asambleas
realizadas por ATE en el sector salud se plantean los siguientes puntos:

– Revisión de los tipos de contratación de los y las trabajadoras del
sector (CCT y Carrera Sanitaria) debido a la incertidumbre que se genera.

– Afectación de los sectores con categoría “F” a su ministerio
correspondiente, como así también su respectiva recategorización.

– Regularización de la condición laboral de los trabajadores
monotributistas y colaboradores pertenecientes al plan “Pañuelos Solidarios”,
incorporándolos al plantel de trabajadores del Estado.

– Incorporación de personal en todos los Hospitales y centros de salud de
referencia de la provincia. Cobertura de las bacantes existentes en cada
sector.

– Revisión de la ley de Carrera Sanitaria, licencias psicoprofilácticas;
teniendo en cuenta los días de capacitación, congresos, licencias gremiales,
etc.

– Cese de violencia laboral y persecución con los empleados de salud en
cada una de sus áreas, por ideología políticas partidarias, gremiales y
religiosas, por género.

– Solicitamos que se dejen sin efectos los descuentos por licencias
gremiales sobre los programas de autogestión, PLAN SUMAR y licencias
psicoprofilácticas, ya que esto, es un atropellamiento de los derechos
laborales adquiridos por la ley 23551.

– Entrega de ropa e indumentaria adecuada a tiempo según las normas de
bioseguridad, así como también herramientas, insumos y accesorios en todos los
hospitales y centros de atención primaria de salud.

– Capacitaciones y formación para todos los y las trabajadoras del sector
salud.

– Recategorización de todos y todas las Agentes Sanitarias.