Reunión de la coordinación nacional de delegadxs de ATE-Trabajo
Emergieron preocupaciones comunes por la cobertura de “guardias mínimas” y las precarias condiciones del trabajo remoto.
Con la participación de más de 30 compañerxs en
representación de las Regionales Austral, Pampeana, Conurbano Bonaerense, Cuyo,
Centro, NEA, NOA y de la Junta Interna y Cuerpo de Delegados/as de Ciudad de
Buenos Aires, se desarrolló la reunión de la Coordinación Nacional de delegados
y delegadas de ATE-Trabajo, en la que se trataron las problemáticas gremiales
más urgentes de los trabajadores y trabajadoras del MTEySS en el contexto
actual.
El encuentro que tuvo lugar mediante la plataforma Zoom, el
pasado martes 5 de mayo, reafirma el crecimiento y consolidación de ATE en el
Ministerio, a lo largo y ancho del país, expresado en la presencia de
compañeros/as de todas las Regionales del MTEySS, en las que el sindicato
cuenta ya con presencia gremial organizada.
En este marco, se hizo un breve repaso de la situación
general del Ministerio en el contexto de la emergencia sanitaria y se pasaron
informes de la realidad de las Agencias Territoriales (AT) en las distintas
provincias y sectores de trabajo en edificios de sede central.
Más allá de las particularidades de cada lugar, emergieron
como preocupaciones comunes ciertas dificultades en la organización y cobertura
de las “guardias mínimas”; y las precarias condiciones en que innumerables
compañeros y compañeras en todo el país deben cumplir con el “trabajo remoto”
(acceso a tecnología y conectividad propia, espacios físicos inadecuados,
responsabilidades de cuidado, etc.).
En otro orden, se
coincidió en la necesidad de que el Ministerio adquiera un protagonismo
efectivo en el impulso de políticas públicas que permitan llegar a los sectores
sociales más golpeados por la crisis sanitaria, económica y social; y en el
sostenimiento de los puestos de trabajo y salarios, sin convalidar los
despidos, suspensiones y rebajas salariales que imponen las patronales y que
golpean fuertemente a numerosos sectores del movimiento obrero, con los que nos
solidarizamos. Del mismo modo, compartimos la preocupación y nuestro
rechazo ante los descuentos que diferentes administraciones provinciales y
municipales aplican sobre las y los estatales, con pagos en cuotas y amenazas
de recurrir a cuasimonedas en algunos casos.
En este sentido, se coincidió también de manera unánime
respecto a la urgencia de una recomposición salarial para las distintas
modalidades contractuales (especialmente los niveles inferiores de nuestro
escalafón y de los/as trabajadores por fuera del CCT); y en la prioridad que
adquieren en la coyuntura todos los aspectos referidos a las condiciones y
medio ambiente de trabajo, orientados al cuidado prioritario de la salud de las
y los trabajadores/as ante la pandemia, que se canalizará en la Comisión CyMAT
que ya fue convocada a pedido de ATE .
Asimismo, se resolvió dar impulso a una campaña nacional
para el pase inmediato a Artículo 9 de los compañeros y compañeras
monotributistas que lo requieran de las modalidades PNUD, OEI, OIS y 1109,
quienes constituyen desde hace años el eslabón más débil de la precariedad
laboral en el Estado. Junto a esta iniciativa, que se inscribe en nuestra
histórica pelea por el acceso a la plena estabilidad en el empleo público, se
ratificó el reclamo de designación urgente de los cargos pendientes de los
concursos de 2014/2015 y el pase a planta permanente de todos/as los/as
contratados/as.
Por último, desde la Coordinación Nacional de Delegados/as
de ATE – Trabajo resolvimos llevar adelante una nueva reunión en las próximas
semanas para evaluar los avances de las distintas reivindicaciones y líneas de
trabajo, y seguir fortaleciendo la organización gremial de nuestra ATE-Trabajo
en todo el territorio nacional.