Reunión de trabajadores del Centro Monoclínico Manantial con autoridades

Entre la voluntad de continuar con su trabajo  y la incertidumbre ante los cambios
dispuestos desde la gestión provincial, trabajadoras y trabajadores del Centro
Monoclínico Manantial debatían este viernes 
17 de enero su permanencia en sus puestos laborales. Durante la mañana
había tenido lugar una nueva reunión con el Secretario de Prevención de
Adicciones y Control de Drogas Samuel López y la Directora de Asuntos Jurídicos
del Ministerio de Salud Pública,  Ab.
María Agustina Chiófalo, quien asistió para puntualizar sobre cuestiones
relativas al encuadre laboral de quienes decidan permanecer en Manantial.

La Ab. Chiófalo ratificó que los trabajadores que decidan
permanecer trabajando en Manantial lo harán 
bajo la figura de "Comisión de Servicio", con la cual
conservarán su carácter  de trabajadores
de la salud con encuadre en la carrera sanitaria. También reiteró que quienes
lo soliciten serán reasignados a otras áreas de Salud Pública.  Las autoridades insistieron en realizar el
listado del personal que permanecería en el lugar, aunque recién en ese momento
se les brindó a los trabajadores un borrador de la resolución que se dictaría
sobre su situación laboral, que aún debía ser analizado en asamblea.

Desde la conducción de ATE, Jorge "Koki"
Duarte  expresó preocupación sobre los
cambios planteados, que implican la modificación de las modalidades de trabajo
que se vienen realizando en el Centro Monoclínico Manantial, más allá de que
temporalmente se garantice la inclusión de los trabajadores en la carrera
sanitaria. Manantial es el único centro asistencial de la provincia que cuenta
con un equipo multidisciplinario para 
tratar a  pacientes alcohólicos y
adictos. Su metodología de trabajo 
contempla tratamientos ambulatorios y la posibilidad de la internación
para fases de desintoxicación y deshabituación al consumo problemático de
sustancias.

 De acuerdo a los
cambios que se plantean con traspaso a la Secretaría de Prevención de
Adicciones y Control de Drogas, la nueva cartera pondría el acento en el
trabajo a través de charlas de prevención y propaganda y utilizaría gran parte
de la infraestructura actual de Manantial para ubicar áreas administrativas y
de gestión. A su vez, derivarían a pacientes en etapa de desintoxicación a
hospitales generales, que no cuentan con equipos profesionales como los que se
han formado en Manantial a lo largo de su existencia institucional para tratar
a pacientes con adicciones.

 Las autoridades
presentes eludieron debatir sobre el cambio de enfoque que implica convertir al
único centro de rehabilitación de adicciones de la provincia en un hospital de
día, argumentando la necesidad de que Misiones adecúe sus formas de trabajo a
la Ley Nacional de Salud Mental.

Karina Chávez, Lic. en Enfermería y delegada de ATE, expresó
luego de la reunión que iban a evaluar las condiciones que se proponían en el
borrador y que existe entre los trabajadores de Manantial el deseo de poder
continuar desarrollando sus tareas. Más allá de los detalles acerca de las
condiciones en que cumplirán su trabajo, sobre las cuales aún quedan cuestiones
a discutir, señaló su disconformidad con los cambios dispuestos en el enfoque
de trabajo que se pretende dar al Centro Monoclínico Manantial, lo cual implica
también cambios en sus tareas.

Según la delegada,  la
situación de los trabajadores es la de "tener que tratar de adaptarse a
estos cambios bruscos, que por ahí fuimos los últimos en enterarnos", e
indicó que se modificará la manera de tratar a los pacientes.  "La desintoxicación,  lo que plantean es que se va a hacer en los
hospitales generales, por guardia. Aparentemente el hospital de referencia va a
ser el René Favaloro. Lo que es la deshabituación, como internación, como el
proceso que se estaba dando en la Sala de Deshabituación, eso desaparece. Se va
a trabajar con la modalidad de hospital de día. Eso modifica bastante la
atención", advirtió.