Reunión entre ATE y funcionarios de ANAC

Nacionales

20.09.2019

Reunión entre ATE y funcionarios de ANAC

Tres de los temas tratados fueron reencasillamientos; pases a planta permanente; e indumentaria de trabajo.

Delegados de la Coordinación
Nacional de ATE ANAC mantuvieron una nueva reunión con el Director de Recursos
Humanos, Nicolás Rivas, y el encargado del Departamento de Relaciones
Laborales, Gonzalo Echebarenam, que tuvo como
objetivo avanzar en acuerdos, dentro del marco de la conciliación
obligatoria dictada a la Coordinación ATE ANAC, a fin de llegar a la próxima
audiencia en la Secretaría de Trabajo con el mayor grado de consenso.

En la reunión, representada por
ATE a través de lo/as compañero/as Marcelo Belelli y Carla Mancini, las partes
acordaron llevar a la conciliación obligatoria en Trabajo las distintas propuestas, que conforman el largo
reclamo que vienen manifestando lo/as trabajadore/as, representados por el
gremio.

Allí esperan tratar los
siguientes puntos de reclamo:

– Reencasillamientos.

– Pasos a planta permanente.

– Indumentaria de trabajo.

De la reunión en Trabajo
participarán todos los miembros de la Mesa de Coordinación, donde se plantearán
el resto de las problemáticas que desembocaron en la medida de fuerza del 10 de
septiembre y que se expresan en: Repudio al acceso a cargos de gestión de personas
ajenas al organismo sin concurso según exige el decreto 214/06; Rechazo a la
militarización del aeropuerto de Villa Reynolds; Cumplimiento de lo establecido
en decreto 214/06 respecto a las horas a compensar, feriados, horas nocturnas y
fines de semana; Implementación urgente de la Certificación SSEI acordada entre
la Coordinación Nacional ATE ANAC y la ANAC; Capacitación de todo el personal
de todo el país, respetando un orden de prioridades según funciones; Exigir que
se incluyan las funciones de las regionales en el MIAGA; Reactivación del
sector AVSEC del CIPE con personal idóneo; Exigir que en la elaboración del
Presupuesto 2020 se contemple la financiación para las remuneraciones de todo
el personal (abarcadas por el decreto 214/06), las inversiones,
infraestructura, elementos de trabajo y toda otra responsabilidad operativa
inherente al organismo.