Reunión paritaria del CCT de Civiles, Docentes Civiles y la IOSFA por Zoom

En el día de hoy se llevó a cabo de forma virtual la reunión
paritaria entre los trabajadores civiles de las FF.AA., los docentes civiles y
los trabajadores de la IOSFA con el Estado empleador. La misma tenía como
objetivo resolver el vencimiento de la prórroga del Decreto 5592. A tal fin, la
propuesta realizada por el Gobierno fue la de la prórroga por el transcurso de
un año más, hasta 2021. La misma fue aceptado con la salvedad de que el
posicionamiento de ATE es el expresado en todas las actas anteriores: Debe ser
incorporado al salario de los trabajadores hasta que se extinga la relación
laboral del trabajador.

Durante la reunión, ATE expresó toda la problemática que
arrastra el sectorial desde su aprobación y firma del convenio hasta la fecha,
y enumeró cada uno de los puntos de discusión, como así también la situación política
del sectorial y la relación laboral de los sectores con las Fuerzas.

Valoración política

Quedó claro el posicionamiento del
sindicato en cuanto a la situación del sectorial, que sufrió todas las
postergaciones habidas y por haber. Se expresó que resulta necesaria una clara
decisión política del Gobierno a fin de abordar las problemáticas.

Los funcionarios, por su parte, expresaron que si bien la
pandemia y la desviación presupuestaria hacia políticas sanitarias producto de
la misma hacían difícil en términos económicos abordar algunos temas, estaban
dispuestos a generar reuniones resolutivas con las organizaciones sindicales. Fueron
categóricos expresando esta decisión, por lo que los compañeros y compañeras
del sector evaluaron que la reunión fue positiva y generó algún grado de
expectativa. Más allá de las convocatorias a las distintas comisiones del Convenio,
la modalidad de abordaje de los principales temas sería a través de comisiones
técnicas.

Acta principal

Acta complementaria

Declarado
abierto el acto por los funcionarios actuantes se cede la palabra a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
quien MANIFIESTA: que más alláde la inédita crisis socio sanitaria provocada
por la pandemia del Covid19, las personas comprendidas en el presente sectorial
necesitamos una urgente recomposición salarial con sustento en la equidad como
criterio basal ya que es imperioso elevar los salarios del sector por encima de
la línea de pobreza.

Sin perjuicio
de ello, también solicitamos con carácter urgente el tratamiento y aprobación
de los siguientes puntos: – Promoción Extraordinaria del 100 % de
TramoIntermedio/Avanzado, y liquidación del Adicional correspondiente con
retroactividad a Enero/2020 a todas las personas que hoy perciben el Anticipo
del 50 %, ello en virtud del atraso en la puesta en vigencia del Régimen de
Transición aprobado en Acta del 07/11/2019 en el ex Ministerio de Producción y
Trabajo; – Promoción Extraordinaria de 2 (dos) Grados y, excepcionalmente 3
(tres) Grados, para quienes hayan cursado estudios en las Escuelas Técnicas
Básicas de las Fuerzas, y liquidación del Adicional correspondiente con
retroactividad a Enero/2019, considerando la demora en la promoción de este
Instituto y por tratarse, a la vez, de un elemento básico de la Promoción de
Carrera; – Incorporación a la Remuneración normal, habitual y permanente  de los montos resultantes de la aplicación
del Dto. 5592/68 de quienes perciban, hasta la finalización de la relación laboral;
– Puesta en vigencia de los Suplementospor Jefatura, por Aplicación Tecnológica
y por Actividad de Enfermería, establecidos en el CCTS. Asimismo, solicitamos
la aplicación inmediata de los arts. 112 y 113 del CCTS por la criticidad que
implican las tareas que dichas personas desarrollan, máxime en el contexto de
pandemia en que nos encontramos; – Solicitamos que se dé cumplimiento inmediato
con el art 115 del CCTS, y se haga entrega de la ropa de trabajo asi como se
provea todos los EPP necesarios para cada persona comprendida en este sectorial.

En idéntico sentido, solicitamos con carácter urgente y
prioritario: – La creación de una mesa de Trabajo en el Ministerio de Defensa a
fin de revisar, atender y agilizar la resolución de los Recursos
Administrativos elevados como consecuencia de la aplicación de las Normas de
Reencasillamiento; – el Cambio de Agrupamiento (aplicación del Art. 37 del CCTS) de todas las personas que
obtuvieron Títulos Universitarios/Terciarios de educación formal con posterioridad a Octubre/2016 (fecha de corte tomada
para el Reencasillamiento); – el pase a Planta Permanente de todas las personas
que se encuentren vinculadas mediante alguna de las modalidades de contratación
vigentes en el Estado. En tal sentido y en virtud a lo dispuesto por  la Resolución
48/2020 (RESOL-2020-48-APN-SGYEP#JGM) de fecha 16/07/20, solicitamos que se
trate en forma urgente la incorporación como proceso de selección de la
convocatoria interna a las personas trabajadores civiles y de la IOSFA.
Asimismo, peticionamos el ingreso de personal en aquellos destinos en donde se
realicen tareas técnicas, de producción y salud, a fin de cubrir las bajas
vegetativas.

Asimismo, solicitamos se
regularice la situación del personal docente civil, y se convoque a concurso
por convocatoria interna – cfr. lo acorado por Acta Comisión Negociadora
General – para titularizar cargos, ya que más del 60% del personal lleva, en
algunos casos hasta 25 años, siendo Suplente de Cargo Vacante. En este orden,
se requiere en forma inmediata se realice pago en término y forma en la tres
Fuerzas de los montos correspondientes al FONID (Fondo de material didáctico)
con la correspondiente cuota extraordinaria del FONID, y se informe sobre el
Plan de Articulación de los Institutos que comiencen a depender de la UNDEF.

Que desde el año 2015 resta
resolver la inequidad salarial respecto al personal docente civil de otras
jurisdicciones cuyos salarios actuales se encuentran por debajo del Salario
Mínimo, Vital y Móvil. Que, resulta urgente incorporar el nivel inicial a la
reglamentación vigente, hasta tanto se negocie la carrera para dicho personal.
En este sentido, solicitamos con carácter prioritario se convoque a la Comisión
Técnica de Carrera para comenzar la discusión de la carrera del personal
docente civil.

Por último, reiteramos como
ya lo hiciéramos antes de ahora y a las autoridades correspondientes, se
convoque – previa compulsa de afiliados/as en el sectorial-  a la CoPICPeCiFASe, para resolver su conformación de acuerdo a las mayorías y
minorías de representación gremial.