06.06.2017

Reunión trabajadores ATE EANA S.E.

A un año de la creación de la empresa que gestiona los servicios de aeronavegación analizaron la realidad de los servicios.

El pasado día viernes 2 de junio
se llevó adelante una Asamblea en la puerta de la ANAC, con la presencia de
trabajadores de distintos sectores APLA (pilotos de línea aérea), APTA
(técnicos aeronáuticos), UALA (pilotos de austral) y de ATE trabajadores de la
ANAC y participación de trabajadores de EANA S.E. (ex ANAC) de diferentes
regiones del país.

Los trabajadores EANA S.E.
(Empresa Argentina Navegación AéreaSociedad del Estado) comparten al igual que
los trabajadores ANAC y toda la comunidad aeronáutica, la preocupación por las
políticas que se están llevando adelante desde el Ministerio de Transporte en
lo que respecta al deterioro en general del sector aeronáutico, con esta
determinación en avanzar con las empresas low cost, que vienen de la mano de
flexibilizacion laboral, cambios en la legislación, que preocupa sobre todas
las cosas la falta de infraestructura, de personal y la falta de una política
agresiva de inversión que el sector requiere para soportar el incremento en tránsito
aéreo en todo el país.

Luego de la asamblea de abierta
en las puertas de la ANAC, los trabajadores de EANA representantes de la región
Sur, Centro, Nea y Cuyo analizaron en conjunto la realidad de los Servicios de
Navegación Aérea a un año casi de la creación de la empresa que hoy gestiona
los Servicios de Navegación Aérea en todo el país.

Del análisis inicial surge que
hoy los trabajadores EANA no sienten que este cambio de organismo haya sido del
todo positivo, dado que se han perdido derechos ya adquidos como por ejemplo,
la recategorización del personal no ha sido la esperada, no se han respetado
puestos de trabajo como supervisores, instructores, jefaturas etc, los cargos
no son concursados, los suplementos por zona no cumplen con las expectativas,
la recategorización de aeropuertos han sido a la baja, igualando aeropuertos no
controlados con aeropuertos con vuelos comerciales regulares, continua la falta
de personal, con problemas importantes de infraestructura y equipamiento.
Lamanifiesta intención de la empresa de cerrar controles ocasionara también pérdida
de puestos de trabajo y desarraigo como es el caso de Centro Control de Área
Comodoro Rivadavia.

Se consensuó entre los
representantes regionales de trabajadores EANA algunas actividades tendientes a
retomar la organización de trabajadores en un sector que por su importancia en
actividad aeronáutica debe tener especial atención el factor humano que hoy la
empresa EANA descuida por sobre otras cuestiones, que son importantes pero
nunca por encima del personal.

Luego, en reunión con el
Departamento Legales de ATE se recibió información sobre el estado de las
medidas legales que se han llevado adelante ante la Justicia y el Ministerio de
Trabajo a fin de que se reconozca a ATE como gremio con representación dentro
de la EANA S.E., tal cual lo establece el art 2 del estatuto sindical ATE.

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