Río Colorado: ATE avanza en la contratación de más trabajadores municipales

Tras una negociación con funcionarios del gobierno de
Gustavo San Román, la ATE- Río Negro
logró una nueva tanda de contratos para trabajadores de la obra pública
municipal que se encontraban en negro. También garantizó la recategorización de
otros empleados pertenecientes a la administración pública.

Desde que el sindicato llegó al municipio, el proceso
de formalización laboral ha dado un contundente vuelco. Si antes de 2013
existían sólo 70 trabajadores en planta permanente, hoy hay más de 220
empleados en blanco, sobre una planta de 250.  

“Durante muchos años otros sindicatos le decían a los
trabajadores que no podían afiliarlos. En realidad lo que no podían era
realizar el descuento sindical, porque estaban en negro. Pero ATE los
representó, ganó la pelea y ahora está en blanco”, explicó el delegado en el municipio, Ricardo Campos. 

La pelea tuvo un pico de intensidad en septiembre del
año pasado, cuando ATE impulsó una huelga de quince días, tras la cual hubo una
aceleración en la formalización del empleo público con revisiones periódicas.
De esta manera, en marzo próximo el secretario de Gobierno Sergio Sainges
volverá a sentarse con el sindicato para actualizar el acuerdo. 

“Fueron varios los días de negociación con el
secretario de Gobierno Sainges, en los que ATE exigió que se cumpliera con los
pactos preexistentes. No adoptamos medidas de fuerza en esta oportunidad,
porque existía un espacio paritario. Pero nosotros persistiremos en el diálogo
o en la calle, hasta que todos los trabajadores de Río Colorado estén en
blanco”, aseguró Campos.