Río Negro: ATE PAMI logra aumento salarial del 27 por ciento
<p> </p> <p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; ">RIO NEGRO// Los trabajadores de PAMI, luego de un mes en el que se llevaron adelante distintas medidas de fuerza, lograron acordar en paritarias un incremento salarial promedio del 27 por ciento incluyendo todos los tramos y niveles. Además en el encuentro entre los representantes gremiales y las autoridades de la obra social se resolvió incorporar en los haberes otros adicionales que eran reclamados desde hace tiempo y por los cuales se reconoce la permanencia y dedicación de los empleados.</span></span></p> <p> </p>
Al respecto, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro manifestó: "Una vez más los trabajadores hemos logrado quebrar las pautas salariales que se nos pretendían imponer. Las medidas de fuerza llevadas adelante, no sólo sirvieron para garantizar que nuestros salarios no pierdan poder adquisitivo, sino también para defender nuestro ámbito paritario como único espacio de negociación" y agregó que "hoy no podemos dejar de reconocer que, aunque vivimos momentos de tensión y nerviosismo, siempre existió voluntad política de parte de los funcionarios de PAMI para lograr un acuerdo que diera respuesta a las necesidades de los trabajadores". Para finalizar, Aguiar expresó: "Nuestra tarea no se puede agotar en esta gestión y debe ser comprensiva también de los intereses de los jubilados, defendiendo su derecho de acceder de manera libre y gratuita a las prestaciones de salud".
Durante el último mes los trabajadores llevaron adelante medidas de fuerza que fueron creciendo en su magnitud, consistentes en batucadas en la sede del Instituto e interrupción de la atención durante varias horas manteniendo la atención de urgencias y casos especiales.
FUNBAPA reincorporará a trabajadores despedidos de Villa Regina
Durante las jornadas de ayer y hoy se desarrolló en Viedma la audiencia de Conciliación Voluntaria, entre autoridades de la Fundación Barrera Zoofitosanitaria (Funbapa) y los cuatro trabajadores cesanteados de la Mesa de Corte de la ciudad de Villa Regina. El encuentro se celebró en la Delegación Regional Viedma del Ministerio de Trabajo de la Nación. Tras dos días de debate, con cuarto intermedio incluido, se logró el pago de la indemnización correspondiente y la recontratación de los trabajadores a partir del 01 de octubre como empleados del Programa Sanitario Carpocapsa bajo la modalidad permanente discontinuo.
Al respecto de las negociaciones, Diego Cervera, uno de los trabajadores que fuera cesanteado señaló: "En primer lugar desde el sector patronoal no nos quisieron dar ninguna respuesta, pero frente a nuestra insistencia y nuestros argumentos nos pidieron un cuarto intermedio y hoy nos dan esta respuesta que, para nosotros, es un gran logro. Todos tenemos familia y conseguir la recontratación de manera permanente es un gran alivio".
Párrafo aparte merece la contradictoria situación sobre la representación sindical. A pesar que casi la totalidad de los trabajadores se encuentran afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado, nuestra entidad sindical no pudo participar de la reunión de Conciliación; mientras que otra expresión sindical, que carece de afiliados, sí estuvo sentada en la mesa de negociación. Obviamente los cuatro compañeros cesanteados se representaron a sí mismos ya que de ninguna manera se sienten representados por ese sindicato. "Agradecemos el constante acompañamiento de ATE en nombre de todos los compañeros del sector, ya que sin el sindicato habría sido muy dificil llevar la lucha adelante", concluyó Cervera.
Por su parte, Rosa Ñanco indicó que "este logro se debe, fundamentalmente, a la solidaridad y la unidad de los trabajadores de la Funbapa. Juntos los trabajadores podemos revertir las injusticias y conquistar nuevos derechos" y completó: "Por eso llamamos a todos los trabajadores del Estado, de empresas tercerizadas y de empresas mixtas o con participación del Estado a que se afilien a este sindicato que no da la espalda a ningún trabajador y que no negocia a puertas cerradas".
PRENSA ATE RIO NEGRO – 08/008/2012