Río Primero: ATE logra un acuerdo paritario con bonificaciones y blanqueo salarial

En el marco de la reunión paritaria con la Municipalidad de Río Primero, la ASTE Córdoba alcanzó un acuerdo salarial que significa un aumento del ítem ‘Puntualidad’, que pasa de 5.000 a 14.000 pesos, más un bono de 40.000 para febrero y que en marzo será de 50.000 pesos.

Encabezó la comitiva de las y los estatales nuestro secretario General, Federico Giuliani, acompañado por el secretario Gremial, Jorge Chalup, y por las y los delegados municipales Pamela Gutiérrez y José Baigorria, en tanto por el Departamento ejecutivo de Río Primero, estuvieron la intendenta María Ángeles Arneudo, junto a su equipo de gobierno.

Cabe mencionar que entre los avances de la negociación, ATE logró que la municipalidad realice el traspaso del 30% no remunerativo, existente de gestiones anteriores, al básico en 6 cuotas desde marzo a agosto.

De esta forma, se mejora sustancialmente la calidad del salario del sector, ya que ese monto pasa a impactar en todos los ítems que conforman el haber municipal de la localidad, al tiempo que aporta previsionalmente a la Caja provincial para beneficio de las y los jubilados cordobeses.