Salud: ATE Bonaerense rechazó la paritaria 10471

La paritaria de los profesionales de la Salud, Ley 10471 se
convocó en el día de hoy, en la sede del Ministerio de Trabajo Bonaerense. En
tal sentido, en cuanto a la oferta, el Gobierno ofreció un 15 por ciento en
tres cuotas. De esta forma, iguala la propuesta que ya había hecho en la
paritaria general, con una primera cuota en enero del 7 por ciento, en mayo
llega al 11 por ciento y culmina en el 15 por ciento, en septiembre; con
respecto a los salarios de diciembre de 2017.

Ante esto ATE provincia de Buenos Aires rechazó la propuesta
rotundamente. En relación a la oferta salarial, la secretaria de Acción
Política, Griselda Cavaliere, destacó que “la rechazamos ya que consideramos
que está muy lejos de la inflación que tienen que afrontar los trabajadores,
con los bajos salarios que hoy se cobran y que se cobraran con esta propuesta”.

“La realidad cada vez nos da más la razón de que esta
propuesta tiene que ser rechazada y uno de los ejemplos es que el primer tramo
del 7 por ciento que va de enero a mayo, ya fue superado ampliamente por la
inflación del mismo periodo que ya sumó más del 10 por ciento, y porque el
mismo presidente a través del decreto 508/18 reconoció que hubo una variación
en las mediciones de la inflación e indicó que la discusión salarial puede
llevar al 20 por ciento. Sumado a esto, el relevamiento de expectativas de la
inflación que lleva adelante el Banco Central en mayo se estimó para todo el
año 2018, el 27 por ciento. En base a todos los números oficiales incluso nos
dan más que la razón de que esta propuesta es inaceptable”, sostuvo.

Además el gobierno ofreció un complemento en base a
presentismo: “nosotros lo rechazamos de plano como hicimos en la paritaria
general, porque nos parece inadmisible y nefasto para los trabajadores, es una
propuesta que ni siquiera tenemos que discutir en función de que implica
sacrificar la salud de los trabajadores y sus familias para poder cobrar ese
complemento y además, no constituye salario, son sumas no remunerativas que
desfinancian el sistema previsional del IPS y el IOMA”, resaltó.

Mesas técnicas

A su vez, la pro secretaria gremial de ATE provincia de
Buenos Aires, Vanina Rodríguez, agregó que “no hay una propuesta concreta para
las cinco mesas técnicas que funcionaban en el Ministerio de Salud y que son
producto de acuerdos paritarios anteriores y que hace dos años que no
funcionan, donde se discutía el nombramiento de personal, la violencia que
viven los trabajadores de la salud a diario en los Hospitales Públicos, la
situación de infraestructura de los hospitales, donde hay una ley que es 14226
que reglamenta el funcionamiento de los comités mixtos, que desde que asumió
esta gestión no hay ningún ámbito de esos donde podamos los trabajadores
discutir cual es la necesidad en relación a la infraestructura”.

En relación a la situación de infraestructura de los
hospitales aseguró que “claramente planteamos que con poner algunos televisores
LED y sillas nuevas en las guardias no alcanza, eso no es infraestructura, eso
no alcanza porque de hecho cuando modificaron eso también tuvimos accidentes
que son de público conocimiento, como fueron la caída del ascensor del Hospital
San Martín de La Plata, el corte de luz del Hospital de Niños que obligó a
terminar alumbrándose las operaciones con las luces de los celulares; y
situaciones como esa se viven a diario, incluso en el interior de la provincia
de Buenos Aires, donde el hospital Infanto Juvenil de Uribelarrea, no cuentan
con agua caliente y calefacción, y los pacientes que viven en ese hospital hoy
se tienen que bañar con agua fría, atendiendo las bajas temperaturas que
estamos viviendo en la Provincia de Buenos Aires”.

“Eso es inhumano, no les interesa ni la vida de los
pacientes, ni el derecho que tenemos los trabajadores a cumplir nuestra tarea
en un ambiente digno, cobrando un sueldo digno”, sentenció, al tiempo que
agregó que “al ritmo de estas ofertas salariales y con estas indefiniciones que
tiene el gobierno provincial, porque no convocó y no tienen fechas las
diferentes mesas técnicas, ni a una nueva fecha paritaria, entendiendo que
todos los sindicatos que participamos de la misma rechazamos por unanimidad la
oferta salarial; lo único que garantiza el gobierno es profundizar la pelea,
seguir peleando por los derechos de los trabajadores y que poco les importa
cuál es la salud pública en la provincia, y que claramente vamos a lo que
plantea el gobierno nacional que es la Cobertura Universal de Salud que lo
único que garantiza es déficit, desfinanciación en los hospitales y que no
garantiza el derecho que tenemos a la salud universal y gratuita todos los
bonaerenses”.

Además ATE planteó la necesidad de trabajar en una ley de
excepción para tratar el pase a planta a permanente de los profesionales de la
salud que hoy siguen cobrando a través de una beca y que también por acuerdos
paritarios reiterados, siguen el proceso de pase a planta permanente,
entendiendo que los profesionales de la salud entrarían a un interinato y que
desde hace años vienen cumpliendo funciones dentro de los hospitales. “No hay
otra posibilidad que una ley de excepción para garantizarle la planta
permanente definitiva”, sostuvo y agregó que “planteamos la necesidad de seguir
construyendo los diferentes espacios de discusión porque, está más que claro
también que no hubo nombramientos nuevos. Los 400 nombramientos que hubo el año
pasado en el sector no alcanzan y no hacen la diferencia en los provinciales,
eso da a razón de 2 o 3 profesionales más por hospital y ese número no va a
mejorar la calidad de atención en los hospitales provinciales”.

“También pedimos con urgencia una mesa técnica para tratar
el tema de jubilaciones entendiendo que no está en vigencia por desgaste
prematuro pero que todos los trabajadores hospitalarios desde julio de 2015
venimos aportando un 2 por ciento más mensual y que ese dos por ciento más
tiene que tener algún impacto real al momento que los compañeros y compañeras
quieran jubilarse. En ese sentido, nosotros entendemos que ese aumento en los
aportes jubilatorios harían bajar la edad jubilatoria y le pedimos al gobierno
provincial que convoque a una mesa técnica para tratar el tema de jubilaciones
de los trabajadores de la salud”, finalizó.