Salud tendrá blanqueo, revisión y discusión de Convenio Colectivo de Trabajo

Como representante mayoritario de los estatales, ATE Mendoza
participó de la audiencia paritaria del Régimen 15 de Salud y Desarrollo
Social, la cual alcanzó acuerdos importantes para las bases, centrados en el
blanqueo de los montos no remunerativos ni bonificables de este año, más fechas
de revisión frente a la inflación y de continuación de la discusión de la
segunda parte del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) propio del sector. Puntos
similares a los acordados para Administración Central.

“Pudimos lograr que se blanquee en noviembre el 50% de
las sumas no remunerativas, mientras en diciembre el 100% de las mismas”,
indicó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza, al hacer mención a
uno de los reclamos puntuales que llevamos a la paritaria de los trabajadores
estatales de Salud, Desarrollo Social, IPV y Deportes.

Posteriormente, la dirigente  señaló que “también logramos fijar fecha para
el 19 de mayo, donde continuaremos con la discusión de la segunda y última
parte del CCT del Régimen 15, en la búsqueda de integrar los ítems específicos
de cada sector que luego se verán reflejados en los salarios de las bases”.

Otro aspecto que quedó plasmado en el acuerdo
paritario consistió en incorporar una nueva fecha de revisión programada para
el día 22 de junio, donde el gremio se sentará nuevamente con el Ejecutivo para
evaluar el avance de la inflación sobre los aumentos alcanzados y la
recomposición salarial pertinente.

En cuanto a lucha contra la precarización en el
Estado, “entregamos un listado de pases a planta por antigüedad y elaborado por
nuestro gremio, sobre los licenciados en Enfermería, junto con la apertura de
mesas técnicas que seguirán estos procesos necesarios para pasarlos al Régimen
27 o 33”, detalló la secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza.

Por otro lado, se pudo entregar en la mesa paritaria
un completo listado de becarios y voluntariados para regularizar su situación
de inestabilidad laboral.