San Antonio Oeste: ATE logra un 10% de aumento en diciembre
Con este nuevo aumento en el año los trabajadores municipales alcanzarán una suba del 48,5%
La ATE continúa con la recuperación de
los ingresos de los trabajadores municipales en toda la provincia y recién logró firmar un acuerdo histórico, por
el porcentaje final alcanzado en el período 2016, con el Intendente de la ciudad de San Antonio Oeste, Luis Ojeda.
El
sindicato y el Ejecutivo local lograron un entendimiento salarial que contempla
un aumento del 10% en el mes de
diciembre, calculado sobre los haberes de noviembre -por lo que resulta
acumulativo y es tenido en cuenta para el cómputo de la segunda mitad del
Sueldo Anual Complementario (SAC)- alcanzando
la totalidad de los trabajadores de la comuna un 48,5 por ciento en el presente
año.
Las
partes también adelantaron parte de la discusión salarial del 2017 y acordaron que en enero se liquide otro 5 por
ciento a la totalidad del personal, fijándose en los próximos días la
fecha de un nuevo encuentro paritario.
Los
representantes de la Municipalidad también accedieron a responder positivamente
el pedido de ATE de adelantar parte del Aguinaldo para el próximo día 22 de
diciembre.
"Con este acuerdo salarial estamos cerrando un excelente año, ya que hemos
logrado mantener el poder de compra de nuestros ingresos en un escenario de
gran inflación. No podemos dejar de valorar que haya existido voluntad política
en el Ejecutivo para reconocer las necesidades de los trabajadores",
manifestó Mario Pesatti, referente
sindical en la ciudad y miembro del Consejo Directivo Provincial de ATE y
agregó: “El proceso de pase a planta permanente es uno de los principales
avances que hemos tenido durante el año y todo esto se lo debemos al gran
compromiso gremial y a la lucha de los trabajadores de todos los
sectores".
Por
último, la entidad sindical destacó los logros alcanzados durante el año,
recordando el pase a la planta permanente que permitió, en esta comuna, que
una importante cantidad de trabajadores alcance la estabilidad laboral
amparada por la Constitución Nacional.