Se aprobó la ley de paritarias para Municipales

“La ley sancionada significa un avance en la democratización
de las relaciones laborales en los municipios y, por consiguiente, un avance en
la lucha de los trabajadores municipales y de nuestra organización sindical. La
ley sancionada en la legislatura bonaerense es fruto de la lucha de más de 18
años de los municipales organizados en ATE. Si bien es cierto que hubo una
fuerte presión de algunos intendentes, que no permitió alcanzar todos los
objetivos planteados por ATE, haber logrado establecer paritarias en los
municipios y derogar la Ley 11757, significa un gran triunfo”, explicó Oscar de
Isasi, Secretario General de la ATE bonaerense.

De Isasi agregó: “Si a esto le sumamos que esta ley plantea
como piso salarial el mínimo, vital y móvil que establece el Consejo del
Salario, la reducción al 20,% de la precarización laboral en un proceso de 5
años, obliga a los municipios a discutir condiciones laborales con los gremios
representantes de los trabajadores y avanza en derechos de género. Podemos
decir que hemos logrado un paso importantísimo, y que nos sirve para dar el
final de una etapa y principio a otra, en la pelea de los compañeros en los 135
distritos bonaerenses”.

Después de 20 años se logra derogar la Ley 11757

De Isasi remarcó que el nuevo marco legal
derriba a la 11757, “una verdadera ley precarizadora, que hace 20 años venimos
soportando en los municipios. Y pone en mejores condiciones a los trabajadores,
para ser protagonistas en la negociación de sus condiciones laborales”, explicó
el dirigente, quien resaltó que “este avance nos da fuerza para alcanzar, en la
próxima etapa de lucha, más derechos para los trabajadores”.